Delegar autoridad

¿En qué consiste delegar autoridad?
En empezar a ser líder y tener el porte suficiente para que nos respeten, dando una pauta y demostrando que merecemos tener respeto y delegando autoridad
¿Qué utilidad tendría aplicar el coaching en este grupo?
Mucha utilidad, ya que muchas veces los estudiantes no se sienten lo suficiente capaces como para ser líderes, sería una manera de motivarlos yhacerles ver que todos pueden ser líderes si así lo eligen.
¿Qué tan importante es la comunicación?
Muy importante, ya que sin comunicación no se podría generar ningún tipo de conversación ni tampoco se podría llegar a ningún lado, la comunicación es uno de los factores más importantes de un ser humano.
La presentación personal tiene influencia en un auditorio y una audiencia:
Sí, porque es loque da personalidad y a través de eso también se puede ejercer un liderazgo y tener credibilidad
¿Cómo inicias comunicaciones y como comunicarse con una audiencia?
Entablando una conversación respetuosamente, sin hacer que la otra parte se sienta acosada para que no salga corriendo
¿Qué elementos positivos tuvieron los compañeros?
Que no hicieron aburrida su exposición y trataron de mantener laatención del grupo no haciendo aburrida su exposición
¿Qué sugerirías para que puedan mejorar?
Tal vez que hagan más actividades y dinámicas con todo el grupo
¿Cómo presentarme al ejercer el liderazgo?
Con actitud, es lo principal para poder ejercer el liderazgo, posteriormente vienen otros factores como creatividad, innovación, motivación, inspiración y apoyo al equipo.
¿Cómo afecta ellenguaje corporal en el liderazgo?
Robando la atención de los compañeros y distrayéndolos tal vez con el movimiento de las manos
¿Cuáles son los elementos más importantes del lenguaje corporal en el liderazgo?
Algunos de los elementos importantes o recomendaciones son:
Entrecejo relajado
Contacto visual franco e interesado
Respiración constante en todo momento
Manos y dedos relajados.
Talonespegados al piso, sin tamborilear
Saluda a todos por igual
.Nunca te toques la cara de manera casual
¿Cuáles serían las frases más adecuadas para usar en este grupo en caso de liderazgo?
Frases que no sean aburridas, y que hagan captar la atención de los compañeros, que sean respetuosas antes que nada
¿Qué elementos debe de contener un guion y un discurso?
Principalmente las ganas de serlíder, el desarrollo que contenga, la credibilidad que tenga, la organización para mantener la atención del público, la manera de desenvolverse ante una audiencia
“Síntesis Evaluativa”
En conclusión puedo decir que uno de los factores más importantes del liderazgo es saberse comunicar con las demás personas, ya que es la base de todo en la que se puede ser un líder desde el primer momento, y obtenerla confianza de cada uno de los compañeros para que así se motiven a trabajar y hacer las cosas que se requieran hacer.
También es muy importante la manera de presentarse ante el grupo o ante una audiencia, ya que es la primera impresión que se llevan de ti, se recomienda que sea de una manera formal o adecuada para la situación para así empezar a imponer autoridad y liderazgo.
La actitud y laseguridad son claves específicas para que una audiencia tenga credibilidad en lo que les estas diciendo, y así poco a poco irlos envolviendo en el tema que se está exponiendo, haciéndoles ver de otra manera las cosas y que no vean aburrido el tema que se está tratando en esos momentos.
Por la parte de coaching, sería muy oportuno y favorable que todos pudieran tenerlo para que así todos tuvieranla habilidad de ser sus propios líderes y hacer más fácil la parte de trabajar en equipo, teniendo la motivación cada uno de ellos y llevando a ganar a todos los integrantes de un grupo o de un equipo, y de igual forma motivándolos para que sean líderes. Buscar siempre la manera de llevar aganar al equipo, sin tener que arrastrarlos, ni obligarlos a que hagan las cosas, un verdadero líder no...