Delegar Funciones

(py22) El arte de delegar

De la descripción de actividades que escribiste anteriormente, selecciona aquellas que pudieran realizar otras personas, o en su caso las que acostumbras delegar:ACTIVIDAD | PERSONA O PUESTO | RAZONAMIENTO |
APOYO EN ALGUNA
AUDIENCIA | COMPAÑERO DE
TRABAJO | COMPAÑERISMO
DE TRABAJO |
ASESORIA EN ALGUN
ASUNTO | COMPAÑERO DE
TRABAJO |COMPAÑERISMO
DE TRABAJO |
GESTION DE ALGUN
TRAMITE | COMPAÑERO
DE TRABAJO | COMPAÑERISMO
LABORAL |
REVISIÓN DE DETERMINADA ACTIVIDAD | COMPAÑERO DE TRABAJO | COMPAÑERISMO LABORAL |
FORMULACION DEALGUNA DEMANDA | COMPAÑERO DE TRABAJO | COMPAÑERISMO LABORAL |

(PY23) Niveles de delegación

1. Delegación con control. Se solicita informa periódicamente
2. Delegación con supervisión.Revisión de avances y logros
3. Delegación con asesoría. Con apoyo explicativo y demostrativo en el desarrollo de actividades
4. Delegación con entrega de resultados. Solicitud especifica de losresultados a obtener con revisión minuciosa con logros previstos

Escribe ordenando de acuerdo a porcentajes los niveles de delegación que utilizas.

A) Nivel 3 60%
B) Nivel 2 20%
C)Nivel 1 10%
D) Nivel 4 10%

(Py24) ¿Considerar que puedes mejorar lo anterior?

si ✓ Como En base a la experiencia obtenida en mi trabajo esto por consecuente me dará mayores bases paratener un mejor manejo y trato con las personas

(Py24) Conclusiones del ejercicio anterior:

1.- El objetivo de la delegación es reservar tiempo para aprovechar mas tu tiempo y tener mejoresresultados y desempeño en tu trabajo y demás actividades

2.- Cuando se delega, se delega el derecho a una mayor participación, conocimiento a la persona que se le esta delegando determinada función

3.-Una instrucción puede ser mal interpretada si no se tiene el tacto necesario para delegar determinada función

4.- Cuando se delega asegúrese de especificar detalladamente la función o actividad...