Delitos Federales

León, Guanajuato a 20 de Octubre del 2010.

Por medio del presente finiquito; La empresa NOMBRE SA DE CV y el Trabajador Sr. (a) EMPLEADO, quien a partir de esta fecha, da por terminado en formavoluntaria el contrato de trabajo y la relación laboral que hasta el día de hoy los unía, siendo la causa de terminación de dicha relación lo dispuesto en él artículo 53 fracción I de la Ley Federal delTrabajo vigente.

Como consecuencia de lo señalado en el párrafo que antecede, la empresa está de acuerdo en entregar al trabajador la cantidad de $ TOTAL FINIQUITO (CANTIDAD EN LETRA). Por losconceptos descritos en la hoja anexa a ésta, el trabajador reconoce: haber laborado una jornada de trabajo máxima de 45 hrs. comprendidas de la 08:00 hrs. a 10:00 hrs., de 10:30 hrs. a 14:00 hrs. yde 15:00 hrs. a 17:30 hrs. de Lunes a Viernes y Sábados de 08:00 hrs. a 13:00 hrs. de cada semana, devengando un salario diario de 0$SD, con fecha de ingreso 01/01/2XXX a esta empresa y ultimo díalaborado para la misma el 01/01/2XXX así mismo de que la cantidad que se le entrega representa el pago y/o finiquito total de cualquier prestación a la que hubiere tenido derecho a recibir de laempresa.

El trabajador esta conforme en recibir la cantidad total citada que se menciona en el párrafo anterior como pago, liquidación y finiquito total de cualquier prestación a la que hubiere tenidoderecho a recibir de la empresa durante el tiempo que presto sus servicios, aclarando que el trabajador esta de acuerdo en que a la fecha del presente finiquito no se le adeuda cantidad alguna porconcepto de las siguientes obligaciones-patronales derivadas de la relación laboral con apego a la Ley Federal del Trabajo que son: Salarios, comisiones, horas extras, días festivos, vacaciones, primavacacional, prima de antigüedad, prima dominical, séptimo día, aguinaldo, reparto de utilidades, quedando totalmente cubiertas con el presente finiquito las proporciones de dichas obligaciones a las que...