Delitos Laborales

DELITOS LABORALES


Í N D I C E
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………........ 3

CAPÍTULO I.- LOS DELITOS LABORALES EN EL DERECHO
PENAL Y LABORAL.
1.1.- Marco Histórico……………………………….…………..… …….….…4
1.1.2.- Definición de Trabajo ……..……………………………………… … .5
1.1.3.- Marco Constitucional del trabajo………………………………......... …….5
1.2.- MarcoJurídico……….…………………………………..…………….……..6
1.2.1.- Delitos Laborales…….…………………………………………..…………...6
1.2.2.- Delitos contra los derechos de los trabajadores….……………………….6
1.2.3.- Ley Federal del Trabajo………………………………….……………...……6
1.3.- Discriminación…………………………………………….……………..........7
1.4.- Tráfico Ilegal de Mano de Obra………………………….……………...……8

CAPÍTULO II.- ABUSO DE CONFIANZA.
2.1.- Marco Histórico…………………………………………….………….……….8
2.1.1.El Abuso de Confianza en el Derecho Penal……………………………….8
2.2.- Marco Jurídico…………………………………………………….………..…10
2.3.- Elementos de integración del delito de Abuso de Confianza…………….10
2.4.- Aspectos Colaterales del Delito……………………..………………………..14
2.5.- Abuso de Confianza Laboral ………………………………………………....15

CAPÍTULO III.- HOSTIGAMIENTO SEXUAL
3.1.- Marco Jurídico……………………………….…………………….………..…163.2.- Formas de Manifestación………..…………………………..……………….17
3.3.- El delito de Acoso u Hostigamiento Sexual de acuerdo a su
Legislación en la Entidades de Federativas en México……………….…..17
3.4.- El Hostigamiento sexual en el trabajo ………………………………… 27
3.5.- Principales Efectos del Hostigamiento Sexual……………………………..29

CAPÍTULO IV.- FRAUDE.
4.1.- MarcoJurídico…………………………………………………….………..….29
4.2.- Fraude Laboral……………………………………………………………........30
4.3.- Defraudación a los Regímenes del Seguro social Previsto
En la ley del Seuro social Vigente……………………….…………………...31
4.4.- Fraude Equiparado…………………………………………….………..……..32
4.5.- Delito Contra el Patrimonio Cometidos con Ocasión de
Una relación Laboral…………………………..……………………. ........33
4.6.- Fraude de Ejecutivos y Empleados en las Empresas en México………..33CAPÍTULO V.- REVELACION DE SECRETOS.
5.1.- Marco Jurídico……………………………………………….………………..35
5.2.- Elementos de Tipo Penal…………………………..……….…………........35

CONCLUSIONES……………………………………………………………….......36
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………….37




I N T R O D U C C I Ò N

La finalidad del presente trabajo, es definir y ubicar, los diferentes delitos en el ámbito laboral, identificando elantecedente histórico y el marco jurídico del artículo 123 constitucional en varias fracciones, protección a los trabajadores, otorgándoles derechos, como formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc." (Fracción XVI), además de reconocerles como un derecho la huelga (fracción XVII).
Así mismo como parte del trabajo, se analizará brevemente el artículo 3 de la Ley Federal delTrabajo, reglamentaria del apartado A del artículo 123 constitucional, establece el postulado central del derecho del trabajo; Así el segundo párrafo del artículo 5 menciona al trabajo impuesto como pena; el segundo párrafo del artículo 18 plantea la readaptación social del delincuente con base en el trabajo

Ya entrando en materia que es el objetivo de este trabajo, estudiaremos los diversos Delitosque se presentan hoy en día en el ámbito laboral.
Los delitos que para este trabajo se analizaran con más detalle son: Abuso de Confianza el cual tiene su origen en Roma, la ilegitima posesión de la cosa retenida si el tenedor o poseedor de ella no la devuelve a pesar de ser requerido formalmente por quien tenga derecho.
Hostigamiento Sexual es una realidad a la que se enfrentan miles de personasen su trabajo, la inmensa mayoría son mujeres, existiendo varias formas de manifestación, desde el Contactos físicos innecesarios, hasta agresiones físicas y amenazas.
El Fraude es otro delito el cual se da en dos sentidos, el que cometen las empresas a través de engaños y promesas falsas de salarios y puestos de trabajo y...