Delitos Penales De La Ley feDeral Del Trabajo

Ley Federal Del Trabajo
Noción legal:
Artículo 1005.- Al Procurador de la Defensa del Trabajo, o al apoderado o representante del trabajador, se les impondrá sanción de seis meses a tres años deprisión y multa de ocho a ochenta veces el salario mínimo general que rija en el lugar y tiempo de residencia de la Junta, en los casos siguientes:
I. Cuando sin causa justificada se abstengan deconcurrir a dos o más audiencias; y
II. Cuando sin causa justificada se abstengan de promover en el juicio durante el lapso de tres meses.
Sujetos y objetos:
Sujeto Pasivo.- sobre la junta deconciliación y arbitraje
Sujeto Activo.- procurador de la defensa del trabajo, apoderado, representante del trabajador
Objeto Material.- recae sobre la junta de conciliación y arbitraje
ObjetoJurídico.- la junta de conciliación y arbitraje funcione como debidamente se debe
Clasificación del delito:
Omisión
Compuesto
Delicta comunia
Formal o material
Unisubjetivo o plurisubjetivo
Tipo cerradoOficio
Daño
Conducta formas y medios de ejecución:
Conducta típica
Se da cuando el sujeto activo sin justificación abstenga de concurrir a dos o más audiencias; y también cuando sin causajustificada se abstengan de promover en el juicio durante el lapso de tres meses.

Resultados
Formal ya que se darán consecuencias jurídicas o material ya que si se abstiene el sujeto activo a ir aalguna de las audiencias perjudicara al trabajador
Medios de ejecución
Por cualquier medio
Ausencia de conducta
Tipicidad
Debe tener los siguientes elementos como lo son:
* Que tenga un sujetoactivo y pasivo
* Cuando sin justificación no se acude a dos o más audiencias
* Cuando no se promueva un juicio por más de tres meses
Atipicidad
Cuando no se den uno de los elementosantes mencionados
Antijuridicidad
Cuando no se acuda a dos o más audiencias o bien cuando no se promueva un juicio en un periodo de tres meses
Causas de justificación
Concurso de delitos...