Demada Laboral Despido Injustificado

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DEL ESTADO
PRESENTE.

FRANCISCO JAVIER GUTIERREZ DE JESUS, HECTOR GALLLARDO MUÑOZ, mexicanos mayores de edad, abogados, señalando domicilio para recibir notificaciones el ubicado en la finca marcada con el numero 1021 interior 3 de la calle Fidel Velazquez, colonia Santa Mónica, Guadalajara, Jalisco, con el debido respeto comparecemos ante usted a:E X P O N E R:

Como apoderados especiales del Trabajador José Luis Hernández López, personería que acreditamos con la carta poder que para tal efecto se acompaña al presente escrito, nos presentamos a entablar formal demanda EN LA VIA LABORAL ORDINARIA en contra de:

1.- ROGELIO ARENAS MENA, con domicilio en la calle de Pánfilo Pérez No. 720-B, colonia Talpita,Guadalajara, Jalisco.


2.- EN LO TERMINOS DEL ARTÍCULO 712 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A QUIEN RESULTE SER EL PROPIETARIO, RESPONSABLE Y COMO RESULTE LLAMARSE LA FUENTE DE TRABAJO UBICADA EN LA CALLE DE PANFILO PEREZ No. 720-B COLONIA TALPITA, GUADALAJARA, JALISCO, lo anterior, ya que bajo protesta de decir verdad el trabajador actor desconoce a ciencia cierta la denominación o razón social con la queesta constituida legalmente, ya que constantemente suele cambiarse de nombre, fuente de trabajo que se dedica a la fabricación de calzado.

Los demandados se dedican a la fabricación de calzado, a quienes se les reclama el pago de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:


A) La indemnización constitucional a que se refiere el artículo 48 de la Ley laboral, consistente en 03 TRESMESES DE SALARIO por haber sido despedido injustificadamente por los demandados.

B) Por el pago de SALARIOS VENCIDOS desde él día del despido hasta la total solución del presente conflicto, en los términos de los artículos 123 CONSTITUCIONAL y 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, todo lo anterior deberá pagarse con salario diario integrado en términos de lo previsto por el articulo 89 de lacitada ley laboral.

C) Por el pago de las VACACIONES y PRIMA VACACIONAL en los términos de los artículos 76 y 80 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, por todo el tiempo laborado.

D) Por el pago del AGUINALDO en los términos del artículo 87 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO que le adeudan al trabajador actor por todo el tiempo laborado.

E) Por el pago de HORAS EXTRAS conforme a losartículos 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.

F) Por el pago de la PRIMA DE ANTIGÜEDAD de conformidad al artículo 162 en relación con el 485 y 486 de la Ley Federal del Trabajo.

G) Por la exhibición y entrega de las aportaciones de los recibos correspondientes al S.A.R., I.M.S.S., e INFONAVIT, desde la fecha en que ingresó el trabajador actor a prestar sus servicios labores a losdemandados, hasta aquella otra, en que fue despedido y que los demandados tuvieron la obligación de haber pagado las cuotas correspondientes ante dichas instituciones y en caso de que no lo hayan hecho, se les reclama el pago retroactivo correspondiente de las mismas, y desde luego estos conceptos deberán ser cubiertos a razón del salario del trabajador actor que quedará señalado en ésta demanda.H) Por el pago por concepto y entrega de la PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES que al trabajador actor le corresponden conforme a la última declaración fiscal que hizo la demandada ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y conforme a lo ordenado en los artículos 120 al 123, 784 fracción XIII, 804 fracción IV y 805 de la Ley Federal del Trabajo.

I) Por el pago de 2 dos horas extrasdiarias que de manera ininterrumpida laboró, en razón de que su horario de trabajo comprendido de 10 diez horas por día de labores, iniciaba de las 08:00 horas hasta a las 18:00 horas de lunes a sábado, descansando los días domingos de cada semana; la jornada legal fue de las 08:00 horas a las 16:00 horas y la jornada extraordinaria de las 16:01 a las 18:00 horas de lunes a sábado de cada semana,...