Demana

Páginas: 10 (2347 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2015
PROCEDIMIENTO: JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO

MATERIA: DESPIDO INJUSTIFICADO

DEMANDANTE: Alan Brito Delgado

RUT: 16.118.206-7

DOMICILIO: Av. Providencia Nº2529 depto.92, comuna de Providencia, ciudad de Santiago

ABOGADO PATROCINANTE : José Lyon Barros

RUT : 18.118.206-7

ABOGADO PATROCINANTE : Sandra Marabolí

RUT : 18.090517-0

ABOGADO PATROCINANTE : María José Marchant Ruiz-Tagle

RUT :18.020.376-1

ABOGADO PATROCINANTE : Cristobal Manzur Chahuan

RUT : 18.224.087-7

DENUNCIADO : TECHNO PC Ltda.

RUT : 77.811.350-K

DOMICILIO : Calle Ahumada Nº 14, comuna de Santiago

REPRESENTANTE: Gonzalo Fernández Zúñiga

RUT : 13.080.515-6

EN LO PRINCIPAL: DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO, INDEBIDO E IMPROCEDENTE Y COBRO DE PRESTACIONES; PRIMER OTROSI: ACOMPAÑA DOCUMENTOS; SEGUNDO OTROSI:PATROCINIO Y PODER


S. J. L. del Trabajo de Santiago

José Lyon Barros, Sandra Marabolí, María José Marchant Ruiz-Tagle y Cristobal Manzúr Chahuan, abogados y en representación de don Alan Brito Delgado, vendedor, RUT 16.118.206-7, según se acredita con el documento que acompaña en el otrosí de esta presentación, todos domiciliados para estos efectos en Av. Providencia 2529, dpto. 92 de la comunade Providencia y ciudad de Santiago, Región Metropolitana, a S.S. respetuosamente digo:

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 439 y siguientes del Código del Trabajo, vengo en deducir demanda, en juicio ordinario del trabajo, de declaración de despido injustificado y cobro de indemnizaciones y prestaciones que señala, en contra de TECHNO PC LTDA, persona jurídica de derecho privado, rolúnico tributario número 77.811.350-K, representada legalmente, de acuerdo al artículo 4º del Código del Trabajo, por don Gonzalo Fernández Zúñiga, cédula de identidad número 13.080.515-6, ambos domiciliados en calle Ahumada Nº 14, comuna de Santiago, con el objeto que S.S. declare como injustificado el despido del cual fue objeto nuestro representado, y que se condene a la denunciada a pagar lasindemnizaciones que más adelante se detallan, con expresa condenación en costas, por las consideraciones de hecho, y los fundamentos de derecho, que por este acto paso a exponer:

I.- Relación circunstanciada de los hechos y Antecedentes de la vulneración de derecho

Relación laboral

1.- Con fecha 20 de diciembre del 2012, el señor Brito entró a prestar servicios personales bajo vínculo desubordinación y dependencia del ex empleador, TECHNO PC Ltda., en los términos establecidos en el artículo 7 del Código del Trabajo.

2.- Las funciones que, según contrato, desempeñaba al momento de su despido eran “vendedor de equipos y aparatos electrónicos computacionales”.

3.- Durante  el tiempo de duración del Contrato de Trabajo, nuestro representado cumplía una jornada laboral de 40 horassemanales distribuidas de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

4.- En cuanto a las remuneraciones, éstas ascendían a la suma de 250.000 (doscientos cincuenta mil pesos). Adicionalmente tenía derecho a un bono mensual por concepto de colación y movilización de $40.000 (cuarenta mil pesos), más una comisión del 1% del precio de las ventas realizadas mensualmente y a un 0,1% de las utilidades delmes, de la sucursal en que desempeñaba funciones, si es que calificaba como mejor empleado. A esto, se añaden aguinaldos por el monto de $30.000 (treinta mil pesos) para el 18 de septiembre y el 31 de diciembre.

5.- La duración del contrato era de tiempo indefinido.

Durante la relación laboral

Con fecha 2 de octubre del presente año, la terrible e inesperada muerte de Alan Junior Brito Paredesen un accidente automovilístico, golpeó duramente a su padre, nuestro representado. En virtud de este lamentable suceso, Alan Brito Delgado gozó de su derecho a siete días corridos de permiso pagado, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 66 del Código del Trabajo. Sin embargo, con fecha 6 de octubre, el empleador Techno PC SRL., procedió a su despido, invocando la causal número 3 del...
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