demanda contenciosa mintra

SECRETARIO ESCRITO N 01 INTERPONE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LIMA.- SERVICIOS INTEGRADOS DE LIMPIEZA S.A. - SILSA, identificada con RUC N 20100362598 con domicilio real y procesal en la Avenida Arenales 1302, oficina 137, distrito de Jess Mara, provincia y departamento de Lima, debidamente representado por su Gerente GeneralIng. MIGUEL ANGEL RODRIGUEZ SANTOS, identificado con DNI N 08191991, con poder inscrito en el Asiento C00056 de la Partida N 02020971 del Registro de Personas Jurdicas de la Oficina Registral de Lima y Callao, a usted, respetuosamente decimos I. PETITORIO Que, interpongo Demanda Acumulativa Objetiva Originaria Accesoria de Pretensiones teniendo como PRIMERA PRETENSIN AUTNOMA Que conforme a lodispuesto por el artculo 5 numeral 1) del Texto nico Ordenado de la Ley N 27584 se declare la NULIDAD TOTAL DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO SANCIONADOR N 691-2013-MTPE/1/20.45 de fecha 03 de Julio del 2013, expedida en ltima instancia por la Quinta Sub Direccin de Inspeccin del Trabajo de Lima. 2. SEGUNDA PRETENSIN AUTNOMA SE DEJE SIN EFECTO ALGUNO LA MULTA IMPUESTA A NUESTRA REPRESENTADA SILSA S.A.,Mediante Resolucin Sub Directoral N 560-2013-MTPE/1/20.45 para tal efecto, su Despacho DEBER DEJAR SIN EFECTO LEGAL ALGUNO TODO LO ACTUADO, fundado en que la multa impuesta es excesivamente onerosa y no se ajusta a ningn criterio tcnico jurdico. II. NOMBRE Y DIRECCION DOMICILIARIA DE LA EMPLAZADA La presente accin est dirigida contra MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO DE LIMA, a quien sele deber emplazar en Av. Salaverry N 655, Distrito Jess Mara- Lima. III. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Seor Juez, conforme usted podr apreciar la sancin impuesta por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo mediante la Resolucin Sub Directoral N 560-2013-MTPE/1/20.45 en contra de mi representada, es muy desproporcionada y sobre todo ilegal y arbitraria, ya que no se ha respetado las normasreglamentarias de la materia, motivo por el cual la sancin a lo mucho debi de ser una amonestacin ya que los inspectores de trabajo, muy a pesar de haber verificado que SILSA ha cumplido con acreditar el cumplimiento de la normativa sociolaboral en materia de seguridad con los documentos presentados se ha extralimitado en buscar una causante a fin de justificar que el accidente de trabajo de la extrabajadora Iris Violeta Arruntegui Brenis, fue ocasionado por una presunta inobservancia de las normas de seguridad por parte de mi representada, basndose nicamente en interpretaciones hechos que ameritan una estacin probatoria y de un ANLISIS QUE SOLO LE COMPETE AL JUEZ DE TRABAJO resolver mediante sentencia debidamente motivada. 2. Por ello, presentamos nuestros descargos contra el Acta deInfraccin 75-2013 e interpusimos el correspondiente recurso de apelacin contra la Resolucin Sub Directoral N 560-2013-MTPE/1/20.45 referida en el punto anterior, por encontrarlo abusivo y atentatorio a mis elementales derechos como administrado, con la finalidad que sea revocada reiterando que se haban inobservado criterios tcnicos y lgicos contemplados en las normas reglamentarias de la materia ademsque no se haba sustentado debidamente la resolucin que sancion a mi representada con una multa elevada, pues no establecieron en forma clara y precisa la razn por la cual nuestros argumentos no desvirtuaron los extremos de la Resolucin que haba sido materia de medio impugnatorio, por ello, conforme a la realidad de los hechos, a lo mucho, solo se requera una amonestacin. En efecto, como se adviertede la impugnada la Resolucin Sub Directoral, mediante la cual se resuelve multarnos con la suma de S/ 11,470.00 (Once mil cuatrocientos setenta y 00/100 Nuevos Soles), por las siguientes presuntas omisiones atribuidas a mi representada Elaborar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, situacin por la cual impone la multa de S/. 2,035.00 Nuevos Soles. Formar e informar y...