Demanda De Alimentos
Páginas: 8 (1940 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2012
PROCESO DE HABILITACIÓN PARA SER DESIGNADO SUPLENTE, INTERINO Y/O CONTRATA EN EL PODER JUDICIAL – NIVEL NACIONAL – NÓMINAS 2013 (1° de Marzo de 2013 a 28 de Febrero de 2014)
En congruencia con las políticas y procedimientos establecidos para la provisión de cargos transitorios en el Poder Judicial (suplente, interino y/o contrata), se invita a participar a todos los interesados en el Procesode Habilitación de Personal Transitorio correspondiente al año 2013 (vigencia de habilitados en ese periodo: 1° de Marzo de 2013 al 28 de Febrero de 2014).
Esta invitación a participar del próximo proceso de habilitación es publicada en el diario El Mercurio, con fecha 9 de Septiembre de 2012.
Los interesados deben considerar la siguiente información y realizar su postulación según se indicaa continuación:
I. Los grupos de cargos disponibles son los siguientes:
Los cargos que incluye cada grupo y sus requisitos mínimos de título son los siguientes:
|CARGO LEGAL |REQUISITO |
|Grupo 1: |Título Profesional de unaUniversidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido|
| |por éste, de a lo menos 8 semestres de duración, en el área de la administración o |
|Administrador de Tribunal y Jefe de Unidad de |contabilidad. |
|Servicios. ||
|Grupo 2: |Título Profesional de una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido|
| |por éste, de a lo menos 8 semestres de duración, en las áreas del derecho, |
|Jefe de Unidad (excepto Jefe de Unidad de|administración o contabilidad. |
|Servicios) | |
|Grupo 3: |Título profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, otorgado |
||por alguna Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, se |
|Consejero Técnico |entenderá que cumplen dicho requisito legal quienes posean a lo menos uno de los |
| |siguientes títulos profesionales: Psicólogo, Asistente social u Orientador familiar. |
||Además de experiencia profesional y formación especializada en materia de familia e |
| |infancia de, al menos, dos semestres y/o 200 horas de duración. (se pueden completar |
| |las 200 horas con 2 diplomas, no obstante, en ese caso c/u debe tener a lo menos 100 |
||de duración) |
|Grupo 4: |Titulo de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del |
| |Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración, en el área de la||Administrativo Jefe, Oficial 1°, Administrativo |administración, contabilidad, informática, ciencias jurídicas y/o ciencias sociales. |
|1°, Oficial 2°, Administrativo 2° y Oficial 3° |Egresados de Derecho. |
|Grupo 5: |Titulo de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación...
En congruencia con las políticas y procedimientos establecidos para la provisión de cargos transitorios en el Poder Judicial (suplente, interino y/o contrata), se invita a participar a todos los interesados en el Procesode Habilitación de Personal Transitorio correspondiente al año 2013 (vigencia de habilitados en ese periodo: 1° de Marzo de 2013 al 28 de Febrero de 2014).
Esta invitación a participar del próximo proceso de habilitación es publicada en el diario El Mercurio, con fecha 9 de Septiembre de 2012.
Los interesados deben considerar la siguiente información y realizar su postulación según se indicaa continuación:
I. Los grupos de cargos disponibles son los siguientes:
Los cargos que incluye cada grupo y sus requisitos mínimos de título son los siguientes:
|CARGO LEGAL |REQUISITO |
|Grupo 1: |Título Profesional de unaUniversidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido|
| |por éste, de a lo menos 8 semestres de duración, en el área de la administración o |
|Administrador de Tribunal y Jefe de Unidad de |contabilidad. |
|Servicios. ||
|Grupo 2: |Título Profesional de una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido|
| |por éste, de a lo menos 8 semestres de duración, en las áreas del derecho, |
|Jefe de Unidad (excepto Jefe de Unidad de|administración o contabilidad. |
|Servicios) | |
|Grupo 3: |Título profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, otorgado |
||por alguna Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, se |
|Consejero Técnico |entenderá que cumplen dicho requisito legal quienes posean a lo menos uno de los |
| |siguientes títulos profesionales: Psicólogo, Asistente social u Orientador familiar. |
||Además de experiencia profesional y formación especializada en materia de familia e |
| |infancia de, al menos, dos semestres y/o 200 horas de duración. (se pueden completar |
| |las 200 horas con 2 diplomas, no obstante, en ese caso c/u debe tener a lo menos 100 |
||de duración) |
|Grupo 4: |Titulo de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del |
| |Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración, en el área de la||Administrativo Jefe, Oficial 1°, Administrativo |administración, contabilidad, informática, ciencias jurídicas y/o ciencias sociales. |
|1°, Oficial 2°, Administrativo 2° y Oficial 3° |Egresados de Derecho. |
|Grupo 5: |Titulo de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación...
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