Demanda De Despido Injustificado

MIGUEL XICOTENCATL RENERO MONTALVO

VS
BANCO DE CRÉDITO RURAL DEL ISTMO, S.N.C.





C. PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL NÚMERO 49
DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE



MIGUEL XICOTENCATL RENERO MONTALVO, por mi propio derecho, señalando para el único efecto de recibirnotificaciones el domicilio ubicado en Avenida central oriente 1510, segundo piso, de esta ciudad; autorizando para oírlas en mi nombre y representación y recoger toda clase de documentos al abogado CESAR VELAZQUEZ TREJO, confiriéndole en este acto mandato para que prosiga en todos sus tramites e instancias el juicio laboral que con esta demanda inicia, con la suma de facultades contenidas en losartículos 689, 690, 692, 693, 696 y demás relativos a la Ley Federal del Trabajo y Aplicación Supletoria, en los términos de la carta poder que se acompaña al presente escrito como ANEXO NÚMERO UNO, ante este H. Tribunal respetuosamente comparezco para exponer:


Que por medio del presente escrito vengo a demandar del BANCO DE CREDITO RURAL DEL ISTMO, S.N.C. quien tiene su domicilio y puede sernotificado en la Avenida Central Oriente 785, esquina 7ª oriente de la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, los siguientes:


P R E S T A C I O N E S:

A) Se declare injustificado el despido de que fue objeto el suscrito, toda vez que no medio causal alguna, así como tampoco la demandada me hizo saber la causa o motivo legal.


B) El cumplimiento de la relación de trabajoque unía al hoy actor con el demandado, terminada ilegalmente por este último al separarlo de su trabajo.

C) Como consecuencia de lo anterior, la reinstalación del actor en el puesto que venia ocupando de ADMINISTRADOR DE EQUIPO DE COMPUTO, ADSCRITO A LA UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN OFICINA MATRIZ DE ESTE BANCO REGIONAL.

D) El pago de los salarios caídos quetranscurran con motivo del injustificado despido del actor, hasta aquella fecha en la cual sean materialmente reinstalado en su puesto en razón del sueldo nominal a que hace mención el artículo 37 fracción II de las Condiciones Generales del Trabajo vigentes en el Banco demandado y las prestaciones que el demandado paga a sus trabajadores, incluyendo las mejoras salariales y contractuales quetenga durante el juicio.

Para tal efecto, fundo mi demanda en las siguientes consideraciones de hechos y de derecho:



H E C H O S:


1.- Con fecha 1º de Septiembre de 1992, fui contratado por el banco demandado, lo que demuestro con el nombramiento original que acompaño al presente escrito como ANEXO NÚMERO UNO, ocupando diferentes cargos durante el tiempo transcurridodesde mi contratación hasta la fecha en que fui separado de la Institución sin causa alguna, para lo cual me coaccionaron a celebrar con el Banco demandado el Convenio de Terminación de Relación Laboral con derecho a indemnización Constitucional, mismo que acompaño al presente escrito como ANEXO NÚMERO DOS, cabe señalar que el último puesto desempeñado con la demandada fue el de ADMINISTRADORDE EQUIPO DE COMPUTO, ADSCRITO A LA UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y RECUPERACIÓN DE CARTERA EN ESTE BANCO REGIONAL, percibiendo un salario nominal mensual de $6,821.82 (SEIS MIL OCHOCIENTOS VEINTIÚN PESOS 82/100 M.N.) tal y como se describe en el siguiente cuadro:


|CONCEPTO |IMPORTE|
|SUELDO BASE |$5,418.00 |
|COMPENSACIÓN POR ANTIGÜEDAD |$ 34.08 |
|COOP. ALIM. EXENTA |$ 381.60...