demanda de laurinda

October de 2015
CIUDADANO JUEZ(A) DISTRIBUIDOR DE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO.
SU DESPACHO.-
Quien suscribe Abogada LUCY V. RAMOS MONTILLA, venezolana, mayor de edad, hábil en derecho, titular de la cédula de identidad número V- 4.843.734, abogada en el libre ejercicio de la profesión,debidamente inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número de matrícula Nº 102.476, procediendo en este acto en Representación debidamente otorgada en la fecha 05 de Marzo del 2015 ante la Notaria Publica Quinta de Valencia ,Estado Carabobo, e inserta en sus libros bajo el N° 20,Tomo 62,Folios 67 al 69, por la ciudadana LAURINDA AUGUSTA DOS SANTOS DOS REIS, Venezolana,Mayor de Edad, de este domicilio, titular de la cedula de identidad V-5.889.839 parte actora de la presente Acción incoada a la sociedad Mercantil COMERCIALIZADORA KROMI MARKET,C.A. Así expongo de seguidas.-
CAPITULO I
LOS HECHOS
PRIMERO: el día 07/02/2008, Comienza sus labores, como Auxiliar de Caja, iendo sus funciones: Cobrar y Facturar productos y demás actividades conexas, en turnonocturno, con distintas modificaciones de estos horarios hasta su culminación en Horario xxxxx.-
SEGUNDA mi representada Ocupaba el cargo AUXILIAR DE CAJA ,devengando un último salario normal de BFs 5622,60, salario normal de Bfs 187.42 diario y Salario Integral de Bfsxxxxxx (compuesto por alícuotas de utilidades, bono vacacional y Bono NOCTURNO ) , gozaba de dos días de descanso conforme a la nuevaLOTTT.-
TERCERO: Con la fecha 08/09/2010, es atendida por la empresa le remiten a Fisioterapia por padecer olencias en zona de la espalda y brazo derecho (túnel del capo) cumple con rehabilitación sin embargo persiste la enfermedad así en el año 2012, el IVSSS le refiere luego de reposo a labora con Limitaciones, sin embargo continua en sus labores sin modificar Horario ni Labores.-
CUARTO el día16/01/2013 se dirige a INPSASEL apertura su caso, actualmente por ceitificar.-
QUINTO En la fecha 23/02/2015 es Despedida Sin Causa Justiciada Ni Falta Calificada. Lo único señalado por la Empresa como causal es que la empleada y cito””” compro leche completa y detergentes en dos oportunidades “””””,fin de la cita .- siendo lo cierto que Pago con su dinero los comestibles, una para su madre yotro para su hogar; además en el peor de los casos el supervisor debió de amonestarla, da si fuese violatorio a las normas implementadas a tal fin por aquella.-
SEXTO: Por lo cual visto el DESPIDO , se Amparo ante la Inspectoría del Trabajo d en la fecha 09/03/2015Expediente n°1205-2015 , SU NOTIFICACION DE FECHA XXXXXLA CUAL NO FUE ACATDA, POR LO CUAL ACUDIOS A DEMANDAR ANTE ESTA VIA JUDICIALDEL MODO QUE SIGUE:
a pesar de ser la única que no presenta “Diferencias “ en Caja en siete años.-



CAPITULO II
LAS PARTES.
Demandada Sociedad Mercantil COMERCIALIZADORA KROMI MARKET, C.A
Demandante. LAURINDA AUGUSTA DOS SANTOS DOS REIS,
Tiempo de Servicio: 7años,16 dias.-
Fecha de Ingreso: 07/02/2008, Fecha de Egreso: 23/02/2015
Cargo: Auxiliar de Caja.-
Salario Básico: BFs 5.622,60Salario Diario: Bfs 187,42
Alíc. Utilidad: Bs 62,47 (S.B.120/360)/Alíc. Bono Vacac.: Bs 34,36.(S.B*66/360).Bono Nocturno(S.B*12/30) 74,96


Para calcular cualquier bono nocturno que haya causado habría que obtener el 40% de ese valor salarial de su hora de trabajo. Por ende, la operación matemática a ser utilizada sería la siguiente: Bs. 3.158,89 (valor salarial de la hora de trabajo) multiplicado por40% es igual a Bs. 947,66. Una vez obtenido ese factor o porcentaje, habría que multiplicarlo por el número de horas susceptibles de ser calculadas con bono nocturno. Por tanto, y en resumen, el procedimiento es el siguiente Bs. 3.158,89 x 30% = Bs. 947,66 (valor porcentual para el cálculo del bono nocturno);
Salario Integral: Bfs 357,21

s importante aclarar el significado de salario fluctuante...