Demanda De Trabajo
Páginas: 11 (2673 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2012
La Demanda de Trabajo
Capítulo 2: La Oferta y
Demanda de Trabajo
n
n
n
n
n
2.1 El modelo básico de elección entre trabajo
y ocio.
2.2 Incidencia de las variaciones salariales en
la oferta de trabajo.
2.3 Productividad y demanda de trabajo a corto
plazo.
2.4 Mercados de productos y demanda de
trabajo.
2.5 Factores determinantes de la demanda de
trabajo a largo plazo. Demanda Derivada de
Trabajo
Demanda Derivada
n
La demanda de trabajo es una demanda
derivada
u Esto
es, se deriva de la demanda del
producto o servicio que el trabajo
contribuye a producir.
F
u La
La demanda de hamburguesas conduce a
demanda de trabajadores en
hamburgueserías.
Demanda de trabajadores depende de:
Su productividad.
F El precio del producto oservicio que los
trabajadores contribuyen a producir.
F
2.3. La Función de
Producción de una
Empresa a Corto Plazo
La Función de Producción
n
n
n
n
Una función de producción es una relación
entre las cantidades de recursos (factores) y
la producción correspondiente.
Suponemos que sólo se utilizan dos
factores para producir: trabajo (L) y capital
(K).
A corto plazo, por lomenos un input es
fijo.
El producto total de una empresa a corto
plazo es:
u PTCCP=f(K,L),
donde K es fijo
Definiciones
n
n
n
Producto Total (PT) es la producción
total con cada combinación del
recurso variable (trabajo) y la
cantidad fija de capital.
Producto Marginal (PM) es la
variación del producto total asociada
con una unidad adicional de trabajo.
Producto Medio(PMe) es el
producto total dividido por el
número de unidades de trabajo.
Ley de Rendimientos
• A medida que se añade trabajo a una
Marginales Decrecientes
cantidad fija de capital, el producto total
Producto
aumenta …
Total
Producto
• Primero a una tasa creciente . . .
80
Total
•Luego a una tasa decreciente . . .
• Observa que la curva del Producto Total
es suave, indicando queel trabajo puede 70
incrementare en cantidades menores de
una unidad (es una función continua).
60
Unidades de Producto
Recurso
Total
Variable (Output)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0
8
20
34
46
56
64
70
74
75
73
Producto Producto 50
Marginal Medio
40
30
20
10
12
3
4 5 6 7 8 9 10
Cantidad de trabajo
Ley de Rendimientos
• La curva del ProductoMarginal es
Marginales Decrecientes
ascendente inicialmente (cuando PT es
Producto Medio
creciente con tasa creciente), alcanza un
y/o
máximo y entonces decrece, (mientras PT 16 Marginal
Producto
aumenta con tasa decreciente).
Marginal
• La curva del Producto Medio tendrá la
misma forma excepto que su máximo se
alcanza en un nivel mayor de producción.
12
Unidades de Producto
RecursoTotal
Variable (Output)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0
8
20
34
46
56
64
70
74
75
73
Producto
Medio
Producto Producto
Marginal Medio
----8
12
14
12
10
8
6
4
1
-2
----8
10
11.3
11.5
11.2
10.7
10
9.3
8.3
7.3
8
4
Nota Importante:
PM siempre coincide con
PMe en su punto máximo.
12
3
4 5 6 7 8 9 10
Cantidad de trabajo
• Relaciónentre las curvas de PT,
PM, y PMe.
PT
80
Producto
Total
Ley de Rendimientos
Marginales
Decrecientes
PMe & PM
16
Producto
Marginal
70
12
60
50
Producto
Medio
8
40
30
4
20
10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cantidad
de trabajo
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cantidad
de trabajo
Ley de Rendimientos
Marginales
Decrecientes:
A medida que se añaden
sucesivasunidades de un
recurso variable (trabajo)
a un recurso fijo (capital),
hay un punto a partir del
cuál, disminuye el
producto marginal
atribuible a cada unidad
adicional de recurso
variable.
Zona de producción
Cantidades de producción
por encima del punto del
producto medio máximo y
por debajo del punto en el
que el producto marginal
se vuelve negativo.
En esta zona, las...
Capítulo 2: La Oferta y
Demanda de Trabajo
n
n
n
n
n
2.1 El modelo básico de elección entre trabajo
y ocio.
2.2 Incidencia de las variaciones salariales en
la oferta de trabajo.
2.3 Productividad y demanda de trabajo a corto
plazo.
2.4 Mercados de productos y demanda de
trabajo.
2.5 Factores determinantes de la demanda de
trabajo a largo plazo. Demanda Derivada de
Trabajo
Demanda Derivada
n
La demanda de trabajo es una demanda
derivada
u Esto
es, se deriva de la demanda del
producto o servicio que el trabajo
contribuye a producir.
F
u La
La demanda de hamburguesas conduce a
demanda de trabajadores en
hamburgueserías.
Demanda de trabajadores depende de:
Su productividad.
F El precio del producto oservicio que los
trabajadores contribuyen a producir.
F
2.3. La Función de
Producción de una
Empresa a Corto Plazo
La Función de Producción
n
n
n
n
Una función de producción es una relación
entre las cantidades de recursos (factores) y
la producción correspondiente.
Suponemos que sólo se utilizan dos
factores para producir: trabajo (L) y capital
(K).
A corto plazo, por lomenos un input es
fijo.
El producto total de una empresa a corto
plazo es:
u PTCCP=f(K,L),
donde K es fijo
Definiciones
n
n
n
Producto Total (PT) es la producción
total con cada combinación del
recurso variable (trabajo) y la
cantidad fija de capital.
Producto Marginal (PM) es la
variación del producto total asociada
con una unidad adicional de trabajo.
Producto Medio(PMe) es el
producto total dividido por el
número de unidades de trabajo.
Ley de Rendimientos
• A medida que se añade trabajo a una
Marginales Decrecientes
cantidad fija de capital, el producto total
Producto
aumenta …
Total
Producto
• Primero a una tasa creciente . . .
80
Total
•Luego a una tasa decreciente . . .
• Observa que la curva del Producto Total
es suave, indicando queel trabajo puede 70
incrementare en cantidades menores de
una unidad (es una función continua).
60
Unidades de Producto
Recurso
Total
Variable (Output)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0
8
20
34
46
56
64
70
74
75
73
Producto Producto 50
Marginal Medio
40
30
20
10
12
3
4 5 6 7 8 9 10
Cantidad de trabajo
Ley de Rendimientos
• La curva del ProductoMarginal es
Marginales Decrecientes
ascendente inicialmente (cuando PT es
Producto Medio
creciente con tasa creciente), alcanza un
y/o
máximo y entonces decrece, (mientras PT 16 Marginal
Producto
aumenta con tasa decreciente).
Marginal
• La curva del Producto Medio tendrá la
misma forma excepto que su máximo se
alcanza en un nivel mayor de producción.
12
Unidades de Producto
RecursoTotal
Variable (Output)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0
8
20
34
46
56
64
70
74
75
73
Producto
Medio
Producto Producto
Marginal Medio
----8
12
14
12
10
8
6
4
1
-2
----8
10
11.3
11.5
11.2
10.7
10
9.3
8.3
7.3
8
4
Nota Importante:
PM siempre coincide con
PMe en su punto máximo.
12
3
4 5 6 7 8 9 10
Cantidad de trabajo
• Relaciónentre las curvas de PT,
PM, y PMe.
PT
80
Producto
Total
Ley de Rendimientos
Marginales
Decrecientes
PMe & PM
16
Producto
Marginal
70
12
60
50
Producto
Medio
8
40
30
4
20
10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cantidad
de trabajo
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cantidad
de trabajo
Ley de Rendimientos
Marginales
Decrecientes:
A medida que se añaden
sucesivasunidades de un
recurso variable (trabajo)
a un recurso fijo (capital),
hay un punto a partir del
cuál, disminuye el
producto marginal
atribuible a cada unidad
adicional de recurso
variable.
Zona de producción
Cantidades de producción
por encima del punto del
producto medio máximo y
por debajo del punto en el
que el producto marginal
se vuelve negativo.
En esta zona, las...
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