demanda despido indirecto
Páginas: 10 (2401 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2014
Procedimiento: De aplicación general
Materia: Despido Indirecto, cobro de prestaciones laborales y ( )
Demandante: Andrés Barrios Toro
C.I: 11.820.808-9
Domicilio: Calle Las Tranqueras n°846,
La Florida
Abogado patrocinante: Gabriel González Reyes
C.I: 17.375.736-0
Domicilio: Bellavista 0121, Providencia
Abogado patrocinante 2: Ignacio Arias Marino
C.I 16.712.084-9Domicilio: Bellavista 0121, Providencia
Demandado: Constructora San Felipe LTDA
Rut: 76.693.880-6
Domicilio: Calle Santa Rosa N°757
Representante Legal: Jorge Reyes Estay
C.I: 10.268.987-2
EN LO PRINCIPAL: Demanda de despido indirecto, cobro de prestaciones laborales, pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio; PRIMER OTROSÍ: Medios dePrueba; TERCER OTROSÍ: Forma de notificación; CUARTO OTROSI: Patrocinio y poder.
S.J.L DEL TRABAJO DE SANTIAGO
ANDRÉS BARRIOS TORO, cédula de identidad 11.820.808-9, chileno, Trabajador, casado, domiciliado en Calle Las Tranqueras Nº 846 de la comuna de La Florida, ciudad de Santiago, a S.S., respetuosamente digo:
Que dentro del plazo legal, vengo a deducir demanda laboral por despidoindirecto, cobro de las prestaciones laborales, pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, Indemnización por años de servicio en contra de la empresa CONSTRUCTORA SAN FELIPE LTDA. ,RUT 76.693.880-6, representada por el señor JORGE REYES ESTAY, cédula de identidad 10.268,987-2, chileno, profesión ingeniero comercial, casado, con domicilio en la ciudad de Santiago, Avenida Santa Rosa nº 757comuna de Santiago, fundado en los argumentos de hecho y derecho que a continuación se exponen:
CAPITULO I. ANTECEDENTES
PRIMERO. Comencé a prestar servicios el día 04 de septiembre del año 2004 para la CONSTRUCTORA SAN FELIPE LTDA. Relación que posteriormente se confirmó con la confección de contrato de trabajo, de carácter indefinido, el día 11 de septiembre del mismo año.
SEGUNDO. Elinstrumento, considerado en el número anterior, se pactó las siguientes disposiciones:
Compromiso, por parte del trabajador, de realizar labores de maestro carpintero de 1° clase en la obra denominada Camino Acceso Centro Manejo Integral de Residuos Zona Norte KM. 1395+412 a KM. 1396+206 ubicada en la ciudad de Antofagasta, sin el perjuicio de que el empleador puede alterar el lugar o recinto en dondeel trabajador preste los servicios, con la limitación de que estos queden dentro de la misma localidad, ciudad o región y/o la naturaleza de estos.
Jornada laboral de 45 horas semanales distribuidas de lunes a viernes desde las 08:00 hasta las 18:00 horas, incluyendo una hora de colación
la remuneración estaba conformada por, un sueldo base de $210.000; gratificación del art. 50 por $83.125;colación y movilización ascendentes cada una a $65.000; bono de producción mensual ascendente a $45.000; asignación por desgaste de herramientas de $35.000; y un bono de responsabilidad de $50.000.
CAPITULO II. INCUMPLIMIENTOS CONTRACTUALES
PRIMERO. Falta de pago de las remuneraciones correspondientes a los periodos Diciembre del año 2013, Enero y Febrero del 2014, lo que se traduce en unadeuda actual de 1.614.000, todo ello en base a la ultima remuneración integra que percibió, mes octubre del año 2013
SEGUNDO. No Pago de Asignaciones de colación y movilización durante el periodo de septiembre a noviembre del año 2012. Correspondientes a 390.000 pesos según corresponde a lo establecido en el contrato de trabajo
TERCERO. Incumplimiento en forma íntegra y total del pago decotizaciones provisionales en los periodos de septiembre del año 2013 hasta febrero del año 2014. Lo cual se detallan los siguientes ítems:
Aseguradora de Fondos de Pensiones (AFP), por un monto de 371.304 pesos
Aseguradora de Fondo de cesantía (AFC), por un monto de 48612 pesos
De ambos ítems se desprende un total adeudado de 419.916 pesos.
En cuanto a la protección que se da sobre esta materia...
Materia: Despido Indirecto, cobro de prestaciones laborales y ( )
Demandante: Andrés Barrios Toro
C.I: 11.820.808-9
Domicilio: Calle Las Tranqueras n°846,
La Florida
Abogado patrocinante: Gabriel González Reyes
C.I: 17.375.736-0
Domicilio: Bellavista 0121, Providencia
Abogado patrocinante 2: Ignacio Arias Marino
C.I 16.712.084-9Domicilio: Bellavista 0121, Providencia
Demandado: Constructora San Felipe LTDA
Rut: 76.693.880-6
Domicilio: Calle Santa Rosa N°757
Representante Legal: Jorge Reyes Estay
C.I: 10.268.987-2
EN LO PRINCIPAL: Demanda de despido indirecto, cobro de prestaciones laborales, pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio; PRIMER OTROSÍ: Medios dePrueba; TERCER OTROSÍ: Forma de notificación; CUARTO OTROSI: Patrocinio y poder.
S.J.L DEL TRABAJO DE SANTIAGO
ANDRÉS BARRIOS TORO, cédula de identidad 11.820.808-9, chileno, Trabajador, casado, domiciliado en Calle Las Tranqueras Nº 846 de la comuna de La Florida, ciudad de Santiago, a S.S., respetuosamente digo:
Que dentro del plazo legal, vengo a deducir demanda laboral por despidoindirecto, cobro de las prestaciones laborales, pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, Indemnización por años de servicio en contra de la empresa CONSTRUCTORA SAN FELIPE LTDA. ,RUT 76.693.880-6, representada por el señor JORGE REYES ESTAY, cédula de identidad 10.268,987-2, chileno, profesión ingeniero comercial, casado, con domicilio en la ciudad de Santiago, Avenida Santa Rosa nº 757comuna de Santiago, fundado en los argumentos de hecho y derecho que a continuación se exponen:
CAPITULO I. ANTECEDENTES
PRIMERO. Comencé a prestar servicios el día 04 de septiembre del año 2004 para la CONSTRUCTORA SAN FELIPE LTDA. Relación que posteriormente se confirmó con la confección de contrato de trabajo, de carácter indefinido, el día 11 de septiembre del mismo año.
SEGUNDO. Elinstrumento, considerado en el número anterior, se pactó las siguientes disposiciones:
Compromiso, por parte del trabajador, de realizar labores de maestro carpintero de 1° clase en la obra denominada Camino Acceso Centro Manejo Integral de Residuos Zona Norte KM. 1395+412 a KM. 1396+206 ubicada en la ciudad de Antofagasta, sin el perjuicio de que el empleador puede alterar el lugar o recinto en dondeel trabajador preste los servicios, con la limitación de que estos queden dentro de la misma localidad, ciudad o región y/o la naturaleza de estos.
Jornada laboral de 45 horas semanales distribuidas de lunes a viernes desde las 08:00 hasta las 18:00 horas, incluyendo una hora de colación
la remuneración estaba conformada por, un sueldo base de $210.000; gratificación del art. 50 por $83.125;colación y movilización ascendentes cada una a $65.000; bono de producción mensual ascendente a $45.000; asignación por desgaste de herramientas de $35.000; y un bono de responsabilidad de $50.000.
CAPITULO II. INCUMPLIMIENTOS CONTRACTUALES
PRIMERO. Falta de pago de las remuneraciones correspondientes a los periodos Diciembre del año 2013, Enero y Febrero del 2014, lo que se traduce en unadeuda actual de 1.614.000, todo ello en base a la ultima remuneración integra que percibió, mes octubre del año 2013
SEGUNDO. No Pago de Asignaciones de colación y movilización durante el periodo de septiembre a noviembre del año 2012. Correspondientes a 390.000 pesos según corresponde a lo establecido en el contrato de trabajo
TERCERO. Incumplimiento en forma íntegra y total del pago decotizaciones provisionales en los periodos de septiembre del año 2013 hasta febrero del año 2014. Lo cual se detallan los siguientes ítems:
Aseguradora de Fondos de Pensiones (AFP), por un monto de 371.304 pesos
Aseguradora de Fondo de cesantía (AFC), por un monto de 48612 pesos
De ambos ítems se desprende un total adeudado de 419.916 pesos.
En cuanto a la protección que se da sobre esta materia...
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