Demanda Despido Injustificado

Localidad Procedimiento Materia Demandante Rut Domicilio Abogado Patrocinante y Apoderado Rut Domicilio Forma de Notificación Demandado Rut Domicilio

: Concepción : Ordinario : Despido injustificado e improcedente, cobro prestaciones, indemnizaciones. : Manuel Ángel Torres Vargas : 5.678.734-8 : Torre Blanca # 349, Higueras, Talcahuano : Cristián Rodrigo Pérez Suazo : 15.224.317-0 : SanMartín # 815, Of. 406, Concepción : cristianperezabogado@gmail.com : Isaac Zapata Avendaño : 7.406.235-0 : Colonia # 1267, Talcahuano

EN LO PRINCIPAL: Deduce demanda por

despido injustificado e

improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones; PRIMER OTROSÍ: Medida Precautoria que indica; SEGUNDO OTROSI: Acompaña documentos en parte de prueba; TERCER OTROSÍ: Forma de notificación; CUARTOOTROSÍ: Patrocinio y poder.

S. J. L. del Trabajo de Concepción

Manuel Ángel Torres Vargas, Guardia de Seguridad, cédula de identidad Nº 5.678.734-8, domiciliado en la comuna de Talcahuano, Calle Torre Blanca # 349, Sector Higueras, a Us. con el debido respeto digo: Que vengo en interponer demanda de despido injustificado e improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones, en JuicioOrdinario Laboral, en contra de mi ex empleador, Isaac Zapata Avendaño, con domicilio, en Calle Colonia # 1267, Talcahuano, en razón de los siguientes fundamentos de hecho y de derecho:

A) RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS:

1.- Ingresé a trabajar, bajo vínculo de subordinación o dependencia, para el demandado, el 01 de Abril de 2005, según se acreditará. 2.- Mi Jornada de Trabajo sepactó se pactó por 45 horas semanales, con turnos rotativos de 06:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00, con un día de descanso. 3.- La remuneración pactada mensualmente ascendía a la suma de $ 212.000. 4.- En cuanto a la duración del contrato, este era de carácter indefinido. 5.- Debo exponer que durante todo el tiempo trabajado tuve una conducta acorde con la ética necesaria que demandaba mi labor,cumpliendo además con todas las obligaciones que me imponía el contrato y las órdenes que me impartía mi empleadora.

B) EN CUANTO AL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO:

6.- Con fecha 22 de Mayo del corriente, por intermedio de la hija del demandado, se me hace llegar, personalmente, carta invocando la causal de necesidades de la empresa fundada en la baja productividad de esta, señalando comofundamento legal, lo prescrito en el artículo 161 inciso 2° del Código del Trabajo. 7.- En dicha carta se dejaba constancia, además, que mi contrato de trabajo tenía como fecha de término el día 30 de Mayo del presente año.

C) COMPARECENCIA Y RECLAMO ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO :

8.- Con la finalidad de impugnar la causal utilizada como subterfugio para despedirme y cobrar las sumas de dineroque se detallan más adelante, el día 31 de Mayo de 2011, ingresé el correspondiente reclamo ante la Inspección del Trabajo, IPT de Concepción, el cual rola bajo el numero 822/2011/3304.

9.- El Comparendo de Conciliación se llevó a efecto con fecha 23 de Junio y de el se puede extraer lo siguiente:

a) El reclamado reconoce relación laboral y término de funciones. b) Reconoce, adeudar solo elmonto de feriado proporcional y la indemnización por años de servicio.

D) PRESTACIONES ADEUDADAS:

E

INDEMNIZACIONES

LABORALES

10.-

Las prestaciones e indemnizaciones que a continuación se indican,

corresponden a los montos que se me adeudan y que fueron calculados y constatados por la Inspección del Trabajo, según acta de comparendo de conciliación que se acompaña en otrosíde este libelo: 11.- $ 166.526, por concepto de remuneración del mes de Mayo de 2011. 12. $ 480.533, por concepto de feriado legal/ proporcional (01 de Abril de 2008 a 30 de Mayo de 2011). 13.- $ 494.100, por concepto de horas extraordinarias (01 de Diciembre de 2010 a 30 de Mayo de 2011). 14.- $ 1.000.000, por concepto de gratificación legal. (01 de Enero de 2009 a 30 de Mayo de 2011). 15.- $...