demanda divorcio

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO
Empleador: COMERCIAL ANDES LTDA.
Nit: __________________________
Apellidos y nombres del trabajador: ____________________ ____________________Dirección: ______________________________ Teléfono: _____________________
Lugar y fecha de nacimiento: __________________ ___________________________
Cargo a desempeñar:_____________________________________________________
Salario básico: _____________________________ pagadero por __________________
Fecha de inicio de labores: _________________________________________________
Sitio detrabajo: ________________________ Sección: _____________
Entre el empleador y el trabajador, se celebra el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas:
PRIMERA– OBLIGACIONES: El empleador contrata los servicios personales del trabajador y éste se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en eldesempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o susrepresentantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.
SEGUNDA. -SALARIO.El empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, según los términos descritos. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansosdominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones o cualquieraotra modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria, y el 17.5% restante está destinado a remunerar el descanso en los días dominicales y festivos de...