DEMANDA GASTON BENEFICIOS SOCIALES

Escrito N° 01
Demanda de beneficios sociales e Indemnización por despido Arbitrario y otro.

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO DE LIMA:

GASTÓN ALEXANDER VEGA ROBLEDO identificado con DNI N° 00238690, con dirección domiciliaria en jirón Trujillo N° 614, distrito de San Martín de Porres, a usted dice:


I. DOMICILIO PROCESAL
Designo domicilio procesal en la Casilla electrónica Nº 9269 del Sistema deNotificaciones Electrónicas del Poder Judicial.


II. DEMANDADOS
Demando en forma solidaria a Costa del Sol S.A., Turismo Costa del Sol S.A., Inmobiliaria y Servicios Masaris S.A.C., Hotelera Cusco S.A. y Gran Hotel el Golf Trujillo S.A., a todas las cuales se les notificará en sus oficinas administrativas ubicadas en calle Banchero Rossi N° 101, distrito de San Miguel.



III. PETITORIO
Demando el pagode S/. 217,048.67 ( DOSCIENTOS DIECISIETE MIL CUARENTAIOCHO con 067/100 nuevos soles) por concepto de beneficios sociales e indemnización por despido arbitrario, conforme a la siguiente liquidación:





Hago extensiva mi demanda al pago de los intereses legales, costas y costos.

IV. HECHOS
1. He trabajado para el grupo empresarial denominado “COSTA DEL SOL”, una cadena hotelera peruana queinició sus operaciones en 1995, como lo indica su página web (http://www.costadelsolperu.com/peru/acerca), y que en la actualidad cuenta con hoteles en Tumbes, Piura, Chiclayo, Cajamarca, Trujillo, Lima y Cusco.

2. Destaco esta mención porque mi desempeño laboral fue como Jefe de Costos Corporativo, realizando mis funciones al servicio de toda la cadena hotelera.

3. La particularidad, y es lo quehabrá de generar debate procesal, es que en los hechos únicamente estuve registrado en los libros de planillas de la empresa Costa del Sol S.A., pero para distribuir los costos de la operación, mi empleador decidió que parte de mis remuneraciones me fueran pagadas a través de otras empresas del grupo para lo cual me compelía a recibos por honorarios profesionales.

4. La condición de grupo económico ogrupo empresarial que aludo, es un hecho de pública notoriedad en el ámbito hotelero, como lo evidencian las declaraciones que Rachida Mustafá –directora de Hoteles Costa del Sol- presta en la página web http://www.infohotelperu.com.

5. Dice allí, «mi carrera es de Administración de Empresas, al terminar empecé a trabajar en la empresa familiar adquirí un poco de experiencia en el extranjero yluego formamos el Grupo Costa del Sol en 1995. Mi hermano Mario fue el gestor de este proyecto ya que hizo su tesis con un proyecto que se llamó “Integración de una cadena hotelera a nivel nacional” y es como haber hecho realidad su idea» (énfasis mío)1.

6. Continúa diciendo «compramos el ex Hotel de Turistas de Tumbes e implementamos el primer hotel de la cadena Costa del Sol, posteriormentecompramos hoteles en Piura, Chiclayo y Cajamarca. Luego nos lanzamos a Lima con la intención de que Costa del Sol también se conociera aquí, ya que nuestro mercado siempre había sido el norte y ya estábamos muy bien posicionados. En ese momento convocan a la licitación en el aeropuerto, nos lanzamos y la ganamos. Somos cinco hermanos que nos asociamos para formar el grupo Costa del Sol y desde el 95trabajamos juntos»2.

7. Dentro de esta cadena hotelera desarrollé mi carrera profesional, primero como Encargado de Costos el 01/08/2007 en que se inició mi relación laboral, para luego pasar a ser Jefe de Costos Corporativo, a partir del 18 de junio del 2,009, asumiendo funciones respecto de todo el grupo empresarial.

8. El detalle –lo he referido líneas arriba- es que mi relación laboral demanera formal era con la empresa Costa del Sol S.A., pero para no cargar a ésta todo el costo de mi remuneración, por decisión de mis empleadores sólo percibía a través de planilla una parte la misma que fue incrementándose a través de los años y otra parte me era pagada como “honorarios profesionales” para lo cual debía emitir recibos a las otras empresas del grupo.

9. Como Jefe de Costos...