DEMANDA LABORAL ANDELFO AREVALO

SEÑOR JUEZ
LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ D.C.
E..............................S..................................D.


JHON JAIRO MUÑOZ LONDOÑO Abogado mayor de edad vecino de esta ciudad identificado con la cédula de ciudadanía N° 79.695.432 de Bogotá y con la tarjeta profesional N° 96.308 del C.S.J. en mi calidad de apoderado del señor ANDELFO AREVALO PEREZ, mayor de edad vecino de estaciudad, vecino como aparece al pie de la correspondiente firma, domiciliado y residenciado en la ciudad de Bogotá, en su calidad de ex trabajadora, por medio del presente escrito, presento demanda Laboral ordinaria de primera instancia en contra de COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA. empresa debidamente registrada en cámara de comercio de Bogotá con No. de NIT830.105.349-8,en cabeza de su represente legal del señor GILBERTO ESPIITIA GARZON, mayor de edad vecino de esta ciudad como aparece en el certificado existencia y representación legal en su calidad de empleador, faculto a mi abogado para incoar las siguientes pretensiones:

PRETENSIONES

Declarativas:

1. Sírvase declarar que entre del señor ANDELFO AREVALO PEREZ, (ex trabajadora) y la firmaCOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA. (empleador), existió un contrato de trabajo de carácter indefinido como GUARDA DE SEGURIDAD.

2. Sírvase declarar que los extremos laborales de dicha relación fueron desde el 11 de julio de 2003 hasta el 23 de diciembre de 2014.

3. Sírvase declarar que la labor del demandante ANDELFO AREVALO PEREZ, fue ejecutada de manera personal en la ciudadde Bogotá, atendiendo las instrucciones del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por el mismo.

4. Sírvase declarar que el demandante ANDELFO AREVALO PEREZ, laboró siete días a la semana, de lunes a domingo.

5. Sírvase declarar que entre del señor ANDELFO AREVALO PEREZ, (extrabajador) y la firma COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA., (empleador), se pactó una remuneración mensual de un salario básico de NOVECIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL PESOS ($998.000), como último salario devengado por la trabajadora.



CONDENAS


1. Que se condene a la parte demandada COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA. Al pago de las prestacionessociales, cesantías $ 220.833.


2. Que se condene a la parte demandada COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA. Al pago de las prestaciones sociales intereses de las cesantías la suma de $ 3.902.

3. Que se condene a la parte demandada COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA. Al pago de las prestaciones sociales primas de servicios la suma de$222.883.

4. Que se condene a la parte demandada COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ORIENTACION Y SEGURIDAD CTA. Al pago de descansos remunerados vacaciones por la suma de $220.883.

5. Que la empresa demandada debe pagar a mi demandante la sanción moratoria contemplada en el Art. 65 Del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 29 de la Ley 789 de 2002, por no haberse cancelado, a laterminación del contrato, los salarios y prestaciones debidos al trabajador. La presente condena debe extenderse hasta el momento en que se haga efectivo el pago.

6. Mas los intereses moratorios sobre las sumas adeudadas correspondientes a una y media veces de los intereses Bancario corriente, certificada por la Superintendencia Financiera de Colombiana de conformidad con los parámetros que alrespecto a fijado la Honorable Corte constitucional en sentencia T- 418 de 1996 y C- 188 de 1999 desde la exigencia de la deuda hasta el día del pago efectivo.

7. Que se decreten todos aquellos derechos extra y ultrapetita que puedan ser probados en el proceso.

8. Que se condene en las costas del proceso.


1. Pretensión subsidiaria. Que las sumas anteriormente descritas sean indexadas al momento...