DEMANDA LABORAL BELEN

Páginas: 19 (4559 palabras) Publicado: 27 de diciembre de 2015
Sumario
ACTOR: MAIDANA, ELODIA
DEMANDADO: FERNANDEZ, ESTELA ALEJANDRA Y SKOCZDOPOLE, MAIA SOL.
MATERIA: DESPIDO
DOCUMENTAL: Se acompaña: Una (1) carta poder; Ocho (8) telegramas ley 23789; Tres (3) cartas documentos; Dieciséis (16) recibos de haberes, Un (1) listado de aportes de ANSES, dos (2) copias de resumen de situación previsional (sección “mis aportes” de la pagina web de AFIP), dos(2) folletos de peluquería.-
------------------------------------------------------------------------------------------------------
INICIA DEMANDA
Excmo. Tribunal del Trabajo:
MARINO MAC DOUGALL MARCOS, abogado, (inscripto al Tº XIV Fº 273 del CAMDP; CUIT E Ingresos Brutos nro. 20-30681673-0; Responsable Monotributo), Identificación Previsional 3-30681673 constituyendo domicilio procesal en la calle25 de Mayo nº 4013 OF. 2 de Mar del Plata, ante VVEE me presento y respetuosamente digo:
I.-PERSONERIA
Que tal como se acredita con la carta poder que se acompaña, he sido designado apoderado de la Sra. ELODIA MAIDANA con domicilio real en calle CONSTITUCION 7421 MONOBLOCK 20 DEPTO. 7 de la ciudad de Mar del Plata, solicitando desde ya se me tenga por presentado, por parte, y por constituido eldomicilio legal indicado.
Declaro que el mismo se encuentra vigente y no ha sido revocado hasta el presente
II.- OBJETO:
Que siguiendo sus expresas instrucciones vengo por medio del presente a INICIAR DEMANDA de DESPIDO contra las Sras. ALEJANDRAS ESTELA FERNANDEZ y MAIA SOL SKOCZDOPOLE, ambas con domicilio en la calle Córdoba 1983 de Mar del Plata, por cobro de PESOS CUATROSCIENTOS ONCE MILDOSCIENTOS NOVENTA Y SEIS CON 50/100 ($ 411.296,50) por los siguientes rubros laborales conforme importantes que se detalla en la liquidación que forma parte de la presente: Haberes, Diferencias de Haberes, Aguinaldos adeudados; indemnización por despido art. 245 LCT, preaviso art. 246 LCT, Integrativo mes de despido, SAC y vacaciones Proporcionales, Indemnización arts.9 y 15 ley 24.013 (oindemnización art. 1 ley 25323 en subsidio); Indemnización art. 2 ley 25.323, Indemnización art. 80 LCT e Indemnización art. 132 bis LCT.-
También se demanda por entrega de certificación de servicios de cese (art. 80 LCT), bajo apercibimiento de aplicación de “astreintes” hasta el momento del efectivo cumplimiento de lo reclamado.
Todo ello en base a las siguientes consideraciones de hecho y de derecho quepasare a relatar.

III.- HECHOS.-
A.- ANTECEDENTES DEL VÍNCULO CONTRACTUAL.-
Los demandados de autos son los propietarios de una peluquería en pleno funcionamiento que gira bajo el nombre de fantasía de ESCUELA DE PELUQUERIA.
Mi mandante se desempeño en relación de dependencia de las demandas, en la peluquería ubicada en la calle Córdoba 1845 de la ciudad de Mar del Plata, de nombre comercial “AF”, desarrollando tareas como peluquera, con fecha de ingreso el día 01 de Diciembre de 2006 a Mayo del 2010, esas mismas tareas fueron desarrolladas luego en el local de la calle Córdoba 1985, por haberse trasladado a esa dirección con el nombre comercial “ALTA ESTETICA” desde Mayo de 2010 hasta 07 de Abril de 2014.-
La jornada laboral de la actora era 09:30 a 21:00 hs. Sin francos.-
La actorase desempeño durante la totalidad de la relación con absoluta corrección manteniendo un comportamiento ejemplar en el cumplimiento de sus obligaciones, caracterizándose por su dedicación, entrega, y respeto.-
La parte empleadora en cambio se caracterizo por los constantes incumplimientos de las obligaciones a su cargo.- Ya que siempre mantuvo totalmente en negro a la relación.
Por otra parte, enrelación a los haberes a la actora le fueron abonados sumas de dinero por una categoría y jornada laboral inferiores a las que realmente realizaba, generándose de esta manera continuas diferencias salariales, tanto en los haberes mensuales, como en los aguinaldos y vacaciones.-
Si bien será analizado con mayor profundidad en ocasión de argumentar la responsabilidad que les cabe a las dos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Contrato Laboral Patricia Bele O
  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS