Demanda laboral ejemplo

H. JUNTA ESPECIAL N- 35 DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE SINALOA.
PRESENTE:
C. C. Lics. Efraín Bueno Cortes, Brisa Karely Pérez García, Miguel Ángel Quintero Carrillo, Jesús Alberto Zazueta Ortiz, mexicanos, mayores de edad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones en el ubicado por José García Izcalbaceta numero 3797, Colonia Bugambilias,Culiacán Sinaloa, con el debido respeto comparecemos para exponer:
De acuerdo con la carta poder se anexa al presente escrito, somos apoderados legales de C. Manuel Octavio Aguilar Vega, personalidad jurídica que desde este momento solicitamos nos sea reconocida, y con tal carácter nos apersona ante H. Junta, demandando en la vía ordinaria laboral a la fuente de trabajo, denominada como COMISIONFEDERAL DE ELECTRICIDAD y/o quien resulte responsable o propietario de la misma, que puede ser notificado y emplazado a juicio en su domicilio ubicado en la Colonia Sinaloa, calle fresno, numero 1671, de esta ciudad de Culiacán Sinaloa; por el despido injustificado de nuestro representado y por el pago y cumplimiento de lo siguiente:

PRESTACIONES
Aguinaldo; consiste en el pago de 120 días desalario por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el articulo 87 de la ley federal del trabajo y a razón de un salario diario de $285.71, (doscientos ochenta y cinco con setenta y uno centavo 71/100 MN), resultando la cantidad total de $2000.00, (dos mil pesos 00/100 MN).
Horas extraordinaria; consiste en el pago de las primerasnueves horas laboradas se pagaran al 100% del valor del salario diario, por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el articulo 66 de la ley federal de trabajo y a razón que el pago de la jornada extraordinaria que es la cantidad de $71.42, (setenta y uno con cuarenta y dos centavo 42/100 MN), resultando la cantidad total de $298, 827. 7, (doscientos noventa y ocho mil ochocientos veintisiete con siete centavo 07/100 MN).
Prima vacacional; consiste en el pago por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el artículo 80 de la ley federal del trabajo y razón que el salario diario mas el 25% siendo esto la prima vacacional, que es la cantidad total de $1,521.00, (mil quinientos veintiuno pesos 00/100 MN).
Descanso semanal; consiste en el pago por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el articulo 73 de la ley federal del trabajo y a razón del pago del salario doble que es la cantidad de $570.00, (quinientos setenta pesos 00/100 MN), resultando la cantidad total de $265, 050,00,(doscientos sesenta y cinco mil con cincuenta pesos 00/100 MN).
Prima dominical; consiste en el pago por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el articulo 71 de la ley federal del trabajo, se le pagara el 25% adicional del salario diario resultando así la cantidad total de $33, 363. 75, (treinta tres mil trescientos sesenta ytres con setena y cinco centavo 75/100 MN).
Indemnización constitucional; consiste en el pago de 90 días de salarios por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el articulo 48 de la ley federal del trabajo del razón del salario diario de $ 285, 71, (doscientos ochenta y cinco con setenta y uno centavos 71/100 MN).
Día dedescanso obligatorio; consiste en el pago por el periodo comprendido del día 23 de enero del 2000 al día 28 de diciembre del 2008, con fundamento legal en el articulo 74 de la ley federal del trabajo, que son un total de 64 días de descanso obligatorio, y a razón del salario doble que corresponde la cantidad de $570.00, (quinientos setenta pesos 00/100 MN), resultando la cantidad total $37, 050. 00,...