Demanda Laboral En Contra Del Estado

JUZGADO DE PRIMERA INTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, ANTIGUA GUATEMALA, DEPARTAMENTO DE SACATEPÉQUEZ.
ANA ROCÍO ROLDAN ANLEU, de veinticuatro años de edad, soltera, Perito Contador, guatemalteca, de este domicilio, vecina del municipio de la Antigua Guatemala, actuo bajo la dirección, accesoria y procuración del abogado Carlos Daniel Reyes Gordillo y señalo para recibirnotificaciones la oficina del mismo, ubicada en la calle del manchen casa numero tres, del municipio de la Antigua Guatemala, Departamento de Sacatepéquez.
RAZÓN DE MI GESTIÓN
Comparezco a promover el JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO contra EL ESTADO, que puede ser notificado por medio del Procurador General de la Nación en la sede de la Procuraduría General de laNación, situada en la quince avenida nueve guión sesenta y nueve de la zona trece de la ciudad de Guatemala.
HECHOS
I) De la relación laboral: el día uno de febrero del año dos mil diez inicie mi relación laboral en la Unidad para el Desarrollo de Vivienda Popular UDEVIPO dependencia del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, fecha en la que se formalizo mi contratode trabajo y finalizo el treinta y uno de octubre de dos mil diez al haber sido despedida en forma indirecta e injustificada.
II) Del trabajo desempeñado: durante el tiempo que duro mi relación laboral para la entidad demandada desempeñe actividades profesionales de Asistencia Legal en la Unidad para el Desarrollo de Vivienda Popular, en las oficinas de dicha unidad ubicadas en la CalleAncha casa numero cincuenta y tres A, municipio de la Antigua Guatemala, departamento de Sacatepéquez ( Calle Ancha casa numero 53 A), encubriéndose la naturaleza laboral de mi relación laboral por medio de contrato de prestación de servicios profesionales.
III) De la jornada de labores: durante el tiempo que duro mi relación con la entidad demandada, trabaje en jornada ordinaria diurna enhorario comprendido de las ocho a las dieciséis horas con treinta minutos de lunes a viernes y siempre bajo la dirección de un jefe inmediato superior, estableciéndose así una relación de dependencia laboral continuada.
IV) Del salario devengado: el salario ordinario promedio mensual devengado durante los últimos seis meses de la relación con la entidad demandada fue de once mil quetzales(Q.11,000.00) mensuales que no incluye la respectiva bonificación profesional de ley.
V) De la vía conciliatoria administrativa: la vía conciliatoria administrativa fue agotada el veinticuatro de noviembre del año dos mil diez, según adjudicación numero R uno guión cero ciento uno guión cero tres mil setecientos noventa y ocho guión dos mil diez (R1-0101-03798-2010) faccionada por losinspectores de trabajo Malena Cristina Vicente Barrios y Clara Yanet Porras Santos. Como se hizo constar en el acta de adjudicación, la entidad empleadora no podía despedirme pues como lo acredito con fotocopia del Certificado de Nacimiento de mi menor hija Melissa Reyes Roldan, nació el veintiocho de julio del años dos mil diez, cuya copia se hizo entrega a la entidad empleadora el dos de agosto delaños dos mil diez a las nueve horas con veintidós minutos, en el departamento Jurídico del lugar en el que preste mis servicios profesionales.
De conformidad con la legislación guatemalteca la empleadora tenía prohibición para despedirme, pues gozaba de periodo de lactancia de conformidad con la ley, significa que si fui despedida el treinta y uno de octubre del años dos mil diez y mihija nació el veintiocho de julio del mismo año, debe el Estado de Guatemala, hacerme efectivo el pago de nueve meses de lactancia por gozar de inamovilidad.
VI) De las prestaciones que reclamo: en virtud de lo anteriormente relacionado emplazo a la patronal para que pruebe la justa causa para dar por terminado mi contrato de trabajo pues yo gozaba de inamovilidad en virtud de gozar...