demanda laboral en la argentina

1)¿como definirian ustedes la cultura el trabajo? 2)¿que piensan sobre la mirada que tienen los empresarios sobre los jovenes y el trabajo? ¿como se podria revertir dicha opinion? 3)teniendo encuenta que la ley establece que la edad minima para comenzar a trabajar es la de los 16 años.¿por que piensan que hay jovenes entre 16 y 24 años que no estudian ni buscan trabajo en la argentina? 4)¡de quemanera se podria favorecer que los jovenes se sientan pertenecientes a las organizaciones donde trabajan? 5)¿coinciden en la afirmaion que se hace en el articulo sobre la asignacion de programassociales y subsidios como parte de laas causas por las cuales los jovenes no se interesan por el trabajo? 6)¿que opinan sobre las falencias del sistema educativo secundario que menciona el articulo? sicoinciden con algunos de los planteos, elaboren propuestas de solucion para dichos problemas. 7)¿cuales son los motivos de la migracion de jovenes a las grande urbes en nuestro pais? ¿que sucede enlas industrias en el interior debido a dicha migracion? 8)¿que ocurre con la inscripcion a las distintas carreras universitarias en la argentina y con la necesidad de determinados perfilesprofesionales en el sistema productivo? ¿que propuestas de solucion se les ocurren?1)¿como definirian ustedes la cultura el trabajo? 2)¿que piensan sobre la mirada que tienen los empresarios sobre los jovenes yel trabajo? ¿como se podria revertir dicha opinion? 3)teniendo en cuenta que la ley establece que la edad minima para comenzar a trabajar es la de los 16 años.¿por que piensan que hay jovenes entre 16y 24 años que no estudian ni buscan trabajo en la argentina? 4)¡de que manera se podria favorecer que los jovenes se sientan pertenecientes a las organizaciones donde trabajan? 5)¿coinciden en laafirmaion que se hace en el articulo sobre la asignacion de programas sociales y subsidios como parte de laas causas por las cuales los jovenes no se interesan por el trabajo? 6)¿que opinan sobre...