Demanda Laboral Por Despido Directo E Injustificado

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DE xxxxxxxxxxxxxxxxx.--------------------------------------------------------------------- JAVIER ANTONIO LOPEZ MALDONADO, de treinta años de edad, casado, guatemalteco, guardia de seguridad, vecino del municipio y departamento de xxxxxxx, actúo con el auxilio, dirección y asesoría del abogado xxxxxxxx, y señalocomo lugar para recibir notificaciones su oficina profesional ubicada en la primera calle nueve guión quince de la zona uno, de esta ciudad de xxxxxx, con todo respeto comparezco a este órgano jurisdiccional a promover DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO para el pago de mis prestaciones laborales de INDEMNIZACION, AGUINALDO, BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTORPUBLICO Y PRIVADO, BONIFICACION INCENTIVO, SALARIOS RETENIDOS Y A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR, en contra de MADERAS DE LO ALTO S.A. quien puede ser notificado en quinta calle diez guión dieciocho de la zona tres, de esta ciudad de Quetzaltenango, todo con base a la siguiente relación de hechos:
HECHOS EN QUE FUNDAMENTO MI PETICION:
I) DE LA FORMA DEL CONTRATO YLA FECHA DE INICIO DE M IRELACION LABORAL: Inicié mi relación laboral el día quince de enero del año dos mil ocho, por medio de contrato individual en forma escrita y por tiempo indefinido.
II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Fui contratado para desempeñarme en el puesto de guardia de seguridad, trabajo que desempeñé desde el inicio hasta la terminación de mi relación laboral.
III) DEL LUGAR DE LAEJECUCION DEL TRABAJO: El trabajo por el cual fui contratado lo presté en la Empresa denominada MADERAS DE LO ALTO S.A., ubicada quinta calle diez guión dieciocho de la zona tres, de esta ciudad de Quetzaltenango
IV) DEL SALARIO PERCIBIDO: Durante este tiempo percibí en salario mensual de MIL OCHOCIENTOS QUETZALES EXACTOS.
V) DE LA JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO: El horario de mis labores era dedieciocho horas de un día a seis de la mañana del siguiente día, tres días a la semana, haciendo un total de treintiseis horas a la semana.
VI) DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL: El día quince de enero del año dos mil doce, fui despedido por el gerente de la empresa sin motivo alguno.
VII) DEL AGOTAMIENTO DE LA VIA ADMINISTRATIVA: Con fecha veinte de febrero del año dos mil doce, acudí a lainspección de trabajo, con el fin de que en forma conciliatoria mi demandada me cancelara mis prestaciones laborales que en derecho me corresponden, por lo que promoví la demanda administrativa mediante la adjudicación número C ocho guión doscientos treinta y seis guión dos mil doce, habiendo notificado al demandado de la misma, sin que esta haya comparecido a la audiencia programada para elquince de marzo del año en curso, dándose por agotada la vía administrativa
VIII) DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE LA DEMANDADA OMITIO CANCELARME AL MOMENTO DE MI DESPIDO: Al momento de ser despedido, se me de cancelar las siguientes prestaciones laborales: a) INDEMNIZACION por despido directo e injustificado y que corresponde del período del quince de enero del año dos mil ocho al quince de enerode dos mil doce; b) VACACIONES: que corresponde del período del quince de enero de dos mil once al quince de enero de dos mil doce, en virtud de no haber gozado de las mismas durante este periodo; c)AGUINALDO: Que corresponde del período del quince de diciembre del año dos mil once al quince de enero del año dos mil doce; d) BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO:que corresponde del período del quince de julio del año dos mil once al quince de enero del año dos mil doce; e) SALARIOS RETENIDOS: Correspondientes a los quince días laborados durante el mes de enero del año dos mil doce; f) BONIFICACION INCENTIVO: Tal prestación la solicito del período quince de enero de dos mil ocho al quince de enero de dos mil doce, ya que dicha bonificación no me fue...