Demanda laboral

Páginas: 11 (2632 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2011
JESÚS ENRIQUE ESCALANTE IZETA
VS
SECCIÓN XXXVII ESTADO DE MÉXICO PONIENTE DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL Y OTROS
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA

C. PRESIDENTE EN TURNO DE LA
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DEL VALLE CUAUTITLÁN
TEXCOCO ESTADO DE MÉXICO
PRESENTE.

LIC. JESÚS ENRIQUE ESCALANTE IZETA por mi propio derecho, en mi carácterde profesionista con la Licenciatura en Derecho, personalidad que se acredita en términos de la cédula profesional número 3517734, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones los estrados de ésta H. Junta, ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer:

Que por medio del presente ocurso, encontrándome en tiempo y forma para ello, vengo a interponer formaldemanda en contra de la SECCIÓN XXXVII ESTADO DE MÉXICO PONIENTE DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL, Y/O EDUARDO SANABRIA PALACIOS, Y/O MA. DE LA LUZ TORRES MONDRAGÓN, Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE O PROPIETARIO DE LA FUENTE DE TRABAJO, quienes pueden ser notificados y emplazados a Juicio en el domicilio ubicado en AVENIDA VALLE DE MÉXICO NÚMERO CUATRO, FRACCIONAMIENTO ELMIRADOR, EN NAUCALPAN DE JUÁREZ ESTADO DE MÉXICO, y de quienes se demanda el pago y cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

1.- EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL a mi favor, consistente en veinte días de salario por cada uno de los años de servicios prestados; mas el pago de tres meses de salario por despido injustificado del que fui objeto, lo anterior de conformidad conlos artículos 48, 50 fracciones II, III, 89 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

2.- LA NULIDAD DE TODO DOCUMENTO que contenga estipulaciones que signifiquen renuncia de derechos, de los tutelados por el Contrato individual de Trabajo, la Ley Federal del Trabajo y/o Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

3.- EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS a mi favor, que segeneren a partir de la fecha de rescisión del contrato individual de trabajo, y hasta aquella en que se cumplimente en su totalidad el laudo condenatorio que recaiga al presente conflicto laboral.

4.- EL PAGO DE LOS AUMENTOS QUE TANTO EN SALARIO COMO EN PRESTACIONES se señalen para todos los trabajadores en servicio de los demandados con la categoría de “ABOGADO”, desde la fecha de miinjustificado despido, y hasta la fecha en que se cumplimente en su totalidad el laudo condenatorio que recaiga al presente conflicto laboral, aumentos que provengan de revisiones salariales, decretos presidenciales o de cualquier otra naturaleza en el lapso antes mencionado.

5.- EL PAGO DE AGUINALDO a mi favor, correspondiente a los años 2007, 2008, 2009, 2010 y parte proporcional al año 2011, máslos que se generen a mi favor hasta la fecha en que se cumplimente en su totalidad el laudo condenatorio que recaiga al presente conflicto laboral; en la inteligencia de que por dicha prestación los demandados me pagaban el importe de tres meses de salario al año.

6.- EL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD a mi favor, a razón de doce días por año laborado, en términos del artículo 162 de la LeyFederal del Trabajo.

7.- EL PAGO DE VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL a mi favor, correspondiente a los años 2007, 2008, 2009, 2010 y parte proporcional al año 2011, más los que se generen a mi favor hasta la fecha en que se cumplimente en su totalidad el laudo condenatorio que recaiga al presente conflicto laboral, ya que no se me han cubierto de parte de los demandados, lo anterior de conformidad conlos artículos 76, 80 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

8.- EL PAGO DE LAS APORTACIONES Y/O COTIZACIONES DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO IMSS SAR 92, Y AHORRO PARA EL RETIRO IMSS, ASÍ COMO LAS CORRESPONDIENTES DE INFONAVIT SAR 92 E INFONAVIT respectivamente a mi favor, que debieron enterar los demandados a partir de la fecha en la que ingresé a laborar, y hasta...
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