demanda laboral

ORDINARIO LABORAL NUEVO
JUZAGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ.- - - - - - - -- - - - -
YYY, de veintiséis años de edad, soltero, guatemalteco, Dibujante Técnico, de este domicilio, vecino de la ciudad de Cobán, Alta Verapaz, me identifico con la cédula de vecindad número de orden O guión dieciséis y registro treinta mil,extendida por el Alcalde Municipal de Cobán, Alta Verapaz. Comparezco bajo la dirección y procuración del abogado que me auxilia y señalo como lugar para recibir citaciones y notificaciones, la oficina profesional ubicada en la segunda calle seis guión once de la zona dos de esta ciudad. Respetuosamente comparezco a plantear DEMANDA DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES E INDEMINIZACION, EN JUICIOORDINARIO ORAL, en contra de la CREDITOS E INVERSIONES, SOCIEDAD ANONIMA, cuya sede principal se ubica en la tercera avenida, doce quien quince de la zona cuatro de esta ciudad, lugar donde puede ser notificada. Y para el efecto expongo los siguientes,
HECHOS:
1. De la relación laboral y cargo desempeñado: Según contrato de trabajo escrito de fecha uno de octubre del año dos mil tres, fui contratadopor la institución CREDITOS E INVERSIONES, SOCIEDAD ANONIMA, para desempeñarme del uno de octubre del dos mil tres, al treinta y uno de septiembre del dos mil cuatro, en el cargo de Promotor de Negocios y Colocador de Créditos.
2. De la jornada de Trabajo: Se estableció una jornada de trabajo de lunes a viernes, y de ocho horas diarias, en horario de ocho de la mañana a dieciséis horas de latarde. No se trabajaron horas extras.
3. Del Salario: El salario establecido fue de dos mil quetzales mensuales, más la bonificación legal de doscientos cincuenta quetzales, para un total de dos mil doscientos cincuenta quetzales mensuales. El salario promedio durante los últimos seis meses es de................; y salario diario promedio mensual es de..............
4. Terminación del contrato detrabajo:
Con fecha cinco de abril del dos mil cuatro, el señor ZZZ, representante legal de la institución patronal que contrató mis servicios, me hizo entrega de una carta en la que me hacía saber que estaba despedido, con efectos a partir de dicha fecha, invocando la causa de abandono de trabajo sin causa justificada. Sucede que los días jueves uno y viernes dos de abril del año en curso, no mepresenté a mis labores diarias, por encontrarme sufriendo quebrantos de salud, comunicándolo vía telefónica a mi patrono, y el día lunes cinco de abril, día hábil subsiguientes a mi inasistencia, presenté ante la Secretaría de Recepción de la institución, la justificación escrita adjuntándole certificación médica, y que adjunto en fotocopia con el respectivo sello de recibido. Por lo anterior, lacausa invocada por el patrono no es causal de despido directo, pues la ley laboral en su artículo 77, literal f, concede al trabajador el derecho a presentar justificación de inasistencia al momento de reanudarse las labores, si no se hubiere hecho antes.
5. De la conciliación administrativa:
Con fecha doce de abril del año en curso se celebró la junta conciliatoria en la Inspección de Trabajode esta ciudad, según adjudicación número cincuenta y nueve guión dos mil cuatro, misma en la que el demandado manifestó tener justa causa para el despido y se negó al pago de mis prestaciones e indemnización, agotándose así la vía administrativa.
6. De las Reclamaciones:
Indemnización, vacaciones, bonificación anual para trabajadores del sector público y privado, aguinaldo, del uno de octubre ala fecha que sea dictada la sentencia. Daños y Perjuicios, que me deberá la parte patronal, por los salarios dejados de percibir, desde el cinco de abril del año en curso hasta el pago de la indemnización correspondiente.
PRUEBAS:
DOCUMENTOS: a) Contrato escrito de trabajo, con el que se prueba la relación laboral y salario devengado; b) Adjudicación número cincuenta y nueve dos mil cuatro de...