Demanda Laboral

H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje Asunto: Se presenta demanda.
Con sede en la Colima, Colima
Presente

Yolanda Salazar Moreno, mexicana, mayor de edad, por propio derecho y señalando como domicilio para oir y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en calle 5 de mayo número 190 de la Colonia Centro de esta Ciudad de Colima, Colima, autorizando como mis apoderados generalesen los más amplios términos a los C. C. Roberto Chapula Rincon, Arturo Javier Perez Moreno, Mames Eusebio Velazquez Velarde, Eduardo Javier Flores Moreno, Erika de la Mora Solis, Ignacio Delgado y Paulina de la Rosa en los terminos de la carta poder adjunta, ante Ustedes Honorables miembros de la Junta Local del Trabajo comparezco a Exponer:

Que por medio del presente ocurso asisto ante supresencia a demandar en la vía laboral ordinaria a las empresas BanCoppel Institución de Banca Múltiple, Coppel Sociedad Anónima de Capital Variable, Gabriel Cárdenas Rivera yo a quien resulte responsable de la fuente de trabajo donde prestaba mis servicios de promotora de crédito en el establecimiento mercantil donde por cinco años estuve desempeñándome con domicilio en calle Francisco I Maderonúmero 279
en la Colonia Centro de esta Ciudad de Colima,
entre calles General Nuñez e Ignacio Sandoval, a quienes demando los siguientes conceptos y Prestaciones:

a) El pago de la cantidad de $10,800.00 (DIEZ MIL OCHOCIENTOS 00/100 M. N.) por concepto de indemnización constitucional a razón de un salario de $120.00 (CIENTO VEINTE PESOS 00/100 M. N.) diarios, por causa del despidoinjustificado del que fui objeto;

b) El pago de los salarios vencidos desde la fecha 30 de agosto de 2011 en que fui injustificadamente despedida hasta el día hasta que se cumplimente el laudo que su excelencia habrá de emitir;

c) El pago de la cantidad de $132, 300.00 (CIENTO TREINTA Y DOS MIL TRESCIENTOS 00/100 M. N.) por concepto de horas extras laboradas que no me fueron cubiertas;

d) Elpago de los salario de __________ dias de vacaciones correspondientes al periodo, que no disfruté y no me fueron pagadas, sobre la base de mi salario aumentado al 25%, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo;

e) El pago de la cantidad de ____________ por aguinaldo anual; y

f) El pago de la cantidad de ____________ por concepto de prima de antigüedad.

Para que valoreesta H. Junta lo justificado de mi proceder procedo a narrarle los siguientes Hechos:

Primero.- Con fecha 30 de noviembre de 2007 ingrese a trabajar con los ahora demandados con el puesto de promotora de crédito consistiendo mis labores en abordar a la clientela que se apersonaba en el establecimiento donde desempeñaba mi trabajo con el propósito de convencerlas para que contrajeran diversasprestaciones con BanCoppel así como distintas actividades relacionadas con estados de cuenta, actualización de clientes, atención al cuentahabientes y otras conexas que me indicara mi jefe Gabriel Cárdenas Rivera, percibiendo un sueldo diario de $120.00 (CIENTO VEINTE PESOS 00/100 M. N.);

Segundo.- Mi jornada de trabajo trunco era de 9:00 A. M. a 1:00 P. M. y de 3:00 P. M. a 8:30 P. M. de lunesa miércoles; de 9:00 A. M. a 1:00 P. M. y de 3:00 P. M. a 8:30 P. M. los jueves y viernes y los domingos de 9:30 A. M. a 4:00 P. M. los domingos. Huelga decir que dicho horario excede en una hora la jornada máxima de ocho horas diurnas que la Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 61, por lo que siempre hubo una hora extra trabajada sin que el patron la tomara en cuenta en su pago. Enese tenor, y debido a que una vez que la jornada de trabajo pactada se terminaba debía hacer reportes diarios por ordenes del Gerente Gabriel Cárdenas Rivera, siempre salía de lunes a viernes hasta las 10:00 P. M. o después, sin que mi jefe inmediato me diera compensación alguna por los gastos de transporte o pago del cuidado de mi menor hija Naomi en la guardería, y a pesar de que yo muchas...