Demanda laboral

Páginas: 9 (2037 palabras) Publicado: 17 de enero de 2012
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA

Y OTROS

C. PRESIDENTE E INTEGRANTES DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL

P R E S E N T E.

en mi carácter de apoderada legal de la personalidad que acredito en términos de la carta poder de el hoy actor que para tal efecto exhibo y anexo al presente escrito de demanda y señalando como domicilio para oír y recibir todaclase de notificaciones, el ubicado en Avenida , por lo que por medio del presente escrito respetuosamente comparezco para exponer lo siguiente:

Que en este acto y por medio del presente, vengo a demandar conjunta y mancomunadamente de la mismo que señalo para el emplazamiento respectivo, demandados físicos cuya actividad lo es, las actividades a quienes se les demanda, Así mismo desde estemomento SE LLAMA COMO TERCERO INTERESADO AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, quien puede ser notificado en su domicilio ubicado en el Sexto piso del numero 476 de la Calle Avenida Paseo de la Reforma en la Colonia Juárez de esta Ciudad, reclamándoles respectivamente las siguientes:
:

P R E S T A C I O N E S

A) EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO DE TRABAJO,celebrado entre el hoy actor y los demandados en el puesto nivel y categoría además de centro de trabajo, con la categoría de AYUDANTE EN GENERAL, un horario de las 8:00 a 18:00 hrs. con media hora de comida y una antigüedad a partir del día 25 de Febrero de 2008 en la tienda en la empresa en razón de que el hoy actor fue despedido injustificadamente de su centro de trabajo al haberle dejado de darlepor escrito, las causas o motivos por escrito de su separación, reclamación que se realiza con todas las consecuencias legales y contractuales que se determinan en la Ley Federal el Trabajo, de conformidad con lo dispuesto y establecido en los artículos 123 Constitucional, 47 fracciones XV, 784,39, 48 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, cumplimiento de trabajo que deberárealizarse con todos los incrementos y mejoras que el puesto asignado al mismo tenga o haya tenido durante este tiempo y hasta la debida cumplimentación del laudo que se dicte por esa H Junta y consecuentemente:

B) LA REINSTALACIÓN FISICA Y MATERIAL, de mi mandante, en su centro de trabajo en los mismos términos y condiciones en que se venían desempeñando hasta antes del injustificadodespido, esto es en el puesto nivel, categoría y centro de trabajo y que se precisa en el hecho primero de la demanda, despido injustificado del cual fue objeto, sin darle por escrito las causas del mismo, por lo que desde este momento solicito que al momento de que el C Actuario levante el acta correspondiente de fe y haga constar las circunstancias de dicha reinstalación y haga constar lareinstalación física y material en la cual además deberán entregarse las ordenes de trabajo, expedición de contrato de trabajo, en el que consten todas y cada una de las cocciones de trabajo así como la entrega de una copia del contrato colectivo de trabajo, entrega de comprobantes de pago de cuotas ante el IMSS, INFONAVIT y SAR y en general cualquier otro documento relativa dicha relación de trabajo paraque dicha reilación pueda determinase en el momento procesal oportuno como ofrecimiento de buena fe.

c) CONSECUENTEMENTE, se reclama el cumplimiento exacto del Contrato Colectivo de Trabajo vigente desde la fecha de ingreso de la hoy actora, y por tanto la calidad de trabajadora de planta de turno continuo, por lo que el tiempo extra por este concepto esta pactado queforma parte de su salario diario ordinario y lo incrementa al haberlo recibido diariamente como contraprestación, el pago de las prestaciones que pagaban a el hoy actor por el mismo concepto, salario por días festivos laborados, obligatorios contractuales, obligatorios legales de acuerdo al articulo 74 laboral, todas estas prestaciones son diarias, con pago quincenal como consta en los recibos...
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