DEMANDA LABORAL

Páginas: 176 (43898 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2013
H. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE NUEVO LEON.
P R E S E N T E .-



DANIEL PONCE TORRES, mexicano, mayor de edad, soltero, actualmente desempleado, con domicilio convencional para el efecto de oír y recibir notificaciones el ubicado en calle Alfa, número 242 B, Colonia Contry El Tesoro, en esta de Monterrey, Nuevo León, expongo:


Por mis propiosderechos, en la vía ordinaria y como una acción individual ocurro a promover JUICIO LABORAL en contra de la empresa denominada FORMAS IMPRESAS COMPUTACIONALES, S.A. DE C.V., con domicilio en la calle Juventino Rosas, número 2330, en la Colonia España, en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León, de quien reclamo el pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones laborales:


A).- Laindemnización constitucional por despido injustificado a que se refiere el artículo 123, apartado A, fracción XXII, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, consistente en el importe de tres meses de salario diario integrado, a razón de $_________ pesos ___/100 M.N. por día;

B).- Los salarios caídos comprendidos de la fecha del despido injustificado, 16 de Marzo del año 2012, hasta eldía que se cumplimente el laudo que se pronuncie con motivo de esta demanda, con un salario integrado diario de $_________ pesos _____/100 M.N., al tenor de los artículos 82, 84 y 89, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo;

C).- Gratificación anual o aguinaldo, equivalente a quince días de salario integrado de $______ pesos ___/100 M.N., por año y a partir de 2004, hasta el 30 de Abrildel 2012, en su parte proporcional, según lo dispone el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo;

D).- Prima de antigüedad, consistente en el importe de doce días de salario integrado por cada año de servicio prestado al patrón, conforme lo establece el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, en el entendido de que inicié a laborar el 15 de enero del año 2004 y por ende a la fecha deldespido injustificado, 16 de marzo del año 2012, tenía una antigüedad de 8 años con dos meses trabajados;

E).- Vacaciones, correspondientes a los años 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, y parte proporcional del 2012, por los meses de enero, febrero y marzo que trabajé, en los términos que establece el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, con un salario integrado diario de$____.___ pesos 88/100 M.N.;

F).- Prima vacacional, consistente en un monto no menor del 25% sobre los salarios diarios integrados que me correspondan durante los periodos de vacaciones que hice referencia en el inciso que antecede, como lo manda el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo;

**G).- Días festivos o descanso obligatorio (1° de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1° de mayo, 16 deseptiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre), ya que los trabajé a partir de que ingresé a laborar para la empresa demandada, 15 de enero del año 2004, y nunca me los pagó, a razón de un salario doble al integrado de $____pesos ____/100 M.N., como lo establece el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo.

**H).- Prima dominical, consistente en el pago de una prima adicional de un 25%, por lomenos, sobre el salario integrado de los días ordinarios de trabajo, que asciende a $_____ pesos ____/100 M.N., como lo dispone el artículo 71, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo.

**I).- Reparto de utilidades, que me corresponden desde la fecha de mi ingreso al trabajo, el día 15 de enero del año 2004, hasta el 16 de marzo de 2012, ya que el patrón jamás me ha cubierto cantidad algunapor ese concepto.

** J).- Dos horas extras diarias, de las __a las __horas de los días lunes, martes, miércoles, jueves, viernes y domingo, tomando como base un salario integrado de $____ pesos ___/100 M.N., porque desde que ingresé a las labores el patrón no me las pagó, a razón de salario doble las primeras nueve horas extras laboradas y las excedentes a razón de salario triple, en los...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • demanda laboral
  • demanda laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS