DEMANDA LABORAL


Señor 
Juez Laboral Del Circuito de Neiva (reparto)
E.S.D.

REF: DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA de MARIA EUNICE GUAQUEZ CARVAJALcontra STAFF MISION TEMPORAL LTDA. Y JESUS ANTONIO ORTEGON NUÑEZ

Respetado Doctor:

LEONEL QUIJANO ARDILA, colombiano, mayor de edad, con domicilio en esta ciudad, identificado con la Cédula de Ciudadanía No. 14.242.895 de Ibagué, conTarjeta Profesional No. 206958 emanada del Consejo Superior de la Judicatura, abogado en ejercicio quien obra en este asunto en nombre y representación de la demandante MARIA EUNICE GUAQUEZ CARVAJAL identificada con cedula de ciudadanía No. 36.347.064 de Campoalegre (Huila), vecina de esta ciudad, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinarialaboral de Primera Instancia contra la empresa STAFF MISION TEMPORAL LTDA con Nit número 900095595-2 con domicilio principal en esta ciudad representada legalmente por la señora CLAUDIA LILIANA RIVERA RAMIREZ o por quien haga sus veces al momento de notificación de la presente demanda y contra JESUS ANTONIO ORTEGON NUÑEZ identificado con cedula de ciudadanía No. 93.117.509 en calidad depropietario del establecimiento de comercio CASALOMA APARTAHOTEL con Nit. 93117509-9 con domicilio principal en esta ciudad, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria teniendo en cuenta los siguientes:
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HECHOS

PRIMERO: Con fecha 30 de octubre de 2010 entre mi poderdante señora MARIA EUNICE GUAQUEZ CARVAJALyla empresa STAFF MISION TEMPORAL LTDA con domicilio en esta ciudad, se suscribió un contrato de trabajo a termino indefinido.

SEGUNDO: La prestación personal de la labor de trabajo se realizó en las instalaciones del establecimiento de comercio denominado CASA LOMA APARTAHOTEL de propiedad del señor JESUS ANTONIO ORTEGON NUÑEZ.

TERCERO: La señora MARIA EUNICE GUAQUEZ se desempeñó comocamarera y auxiliar de servicios generales en el establecimiento de comercio denominado CASA LOMA APARTAHOTEL.

CUARTO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representada de manera personal, atendiendo las instrucciones y órdenesdel señor JESUS ANTONIO ORTEGON NUÑEZ, y a su vez cumplia un horario de lunes a sábado en turnos rotativos por semana. Horario diurno de 6 am a 7 pm, horarionocturno de 6 pm a 7 am.
QUINTO: Dicho trabajo se desarrolló ininterrumpidamente hasta el 22 de marzo de 2013.

SEXTO:Como salario se pactó el mínimo legal vigente de la época, más el auxilio de transporte, pagaderos en dos quincenas mensuales, cantidad que fue reajustada cada año teniendo en cuenta el incremento salarial.

SEPTIMO: Durante la labor contractual a mi poderdante le hacían firmarunos documentos cada tres meses, presuntamente le manifestaron que eran contratos, documentos de los que nunca le proporcionaron copia.

OCTAVO: Eldía 10 de septiembre de 2012 mí prohijada sufrió un accidente de trabajo en las instalaciones de CASA LOMA APARTAHOTEL, donde sufrió una fractura del radio distal izquierdo de su mano izquierda.

NOVENO:Como consecuencia de dicho accidente laseñora MARIA EUNICE GUAQUEZ CARVAJAL le dictaminaron incapacidad profesional por un periodo de 5 meses, periodo de tiempo donde la ARL seguros Bolivar asumió todos los gastos de incapacidad y salarios.

DECIMO: El día 22 de marzo de 2013 la empresa STAFF MISION TEMPORAL LTDA, mediante comunicación escrita que se le hace llegar a mi poderdante al lugar donde laboraba, CASA LOMA APARTAHOTEL, lemanifestaron que su contrato laboral terminaba al finalizar la jornada laboral de dicho día.

DECIMO PRIMERO:El dia 23 de marzo de 2013 a mi poderdante le realizaron la liquidación de contrato de trabajo, en donde se describe que la señora trabajo desde el 01 de julio de 2012 hasta el 22 de marzo de 2013.Es decir (8) ocho meses y (22) veintidós días.

DECIMO SEGUNDO: Dicha liquidación no...