demanda laboral





Ciudadano
JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION LABORAL DE LA CIRCUNSCRPCION JUDICIAL DEL ESTADO
Su Despacho.-

Yo, _--------------------------------, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad numero-………………., e inscrito en el Registro de información Fiscal (Rif9 bajo el numero ……………….- 5, domiciliado en el ……………………………………….., MunicipioSotillo del Estado asistido por la abogada_------------------------, inscrita en el Inpreabogado bajo el numero ----------------------------, ante usted con el debido respeto ocurro a los fines de demandar como demando a la Cooperativa COMSERTEC,RL
Ciudadano (o) Juez empecé a trabajar en la ---------------------------,RL, inscrita en el registro de información fiscal (Rif), bajo el numero J----------------------------, ubicada en la Avenida --------------------------------------del Estado Anzoátegui, Zona Postal 6048, el día 02 de Agosto de 2012 ocupando el Cargo de ------------------------------------, finalizando el día 29 de enero de 2013, en virtud de mi renuncia, es el caso que en los seis meses que preste servicio en la referida empresa nunca recibí el pago de mi salario deveinte mil bolívares ( Bs. 20.000,00) mensuales, sueldo que quedo establecido al momento de ser contratado, ni lo equivalente vacaciones fraccionadas, bono vacacional, fideicomiso y otros conceptos laborales, los cuales se detallan a continuación. Por el tiempo trabajado el cual procedo a calcularlo en los siguientes términos:
Salario mensual equivalente a vente mil bolívares mensuales el cuallos dividimos entre treinta días que tiene el mes no da un salario diario de seiscientos sesenta y seis bolívares con sesenta y seis céntimos (bs. 666.66).

Del día 02 /08/2012 al 31/08/2012 = 30 días x 666.66 = 20.000,00 Bs

Del día 01/09/2012 al 30/09/2012 = 30 días x 666.66= 20.000,00 Bs

Del día 01/10/2012 al 30/10/2012 = 30 días x 666.66= 20.000,00 Bs



Del día 01/11/ 2012 al30/11/2012 = 30 días x 666.66= 20.000,00 Bs

Del día 01/12/2012 al 31/12/2012 = 30 días x 666.66= 20.000,00 Bs

Del día 01/ 01/2013 al 29/01/2013 =29 días x 666.66= 19.333.14 Bs

Para un total de ciento diecinueve mil trescientos treinta y tres bolívares con catorce céntimos (119.333.14 Bs), por concepto de salarios dejado de pagar.
Utilidad:
De acuerdo a la ley la empresa deberán distribuirentre todos sus trabajadores y trabajadoras, como límite mínimo, el equivalente al salario de treinta días. Cuando el trabajador o trabajadora no hubiese laborado todo el año, la bonificación se reducirá a la parte proporcional correspondiente a los meses completos de servicios prestados.
Como solo trabaje cinco meses me debo de prorratear los meses trabajados, de la siguiente manera dividotreinta días entre los doce meses del año, lo que me da dos coma cinco días de trabajo por mes equivalente a la utilidad y este lo multiplico por mi salario diario que equivale a seiscientos sesenta y seis bolívares con sesenta y seis céntimos (bs. 666.66) y lo multiplico por los seis (6) meses efectivamente trabajados para un total de nueve mil novecientos noventa y nueve con nueve céntimos(9.999.9 Bs) :
30 Días /12 meses = 2.5
2.5 x 6 meses trabajados x 666.66 salario diario =
Total = 9.999.9 Bs
Vacaciones.

Así mismo de acuerdo a la ley cuando un trabajador tienes un año de manera ininterrumpidas tiene derecho a 15 días de vacaciones pero en virtud solo trabaje seis meses procedo a dividir quince días (1) que establece la ley el primer año de de trabajo y lo dividoentre doce mese de trabajo (12) lo que equivale a uno coma cinco (1.5) días de trabajo y lo multiplico por los Seis (6) meses efectivamente trabajados y luego por el salario diario de seiscientos sesenta y seis bolívares con






sesenta y seis céntimos (666.66 Bs), para un total de cinco mil novecientos noventa y nueve bolívares con nueve céntimos (5.999.9 Bs)

15 Días /12 meses = 1.5...