Demanda laboral

DAVID GUTIERREZ TREJO

VS

COLEGIO AMERICANO DE


CUERNAVACA Y /OS.


EXP. NUM.






H. JUNTA ESPECIAL NUMERO UNO

DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

DEL ESTADO DE MORELOS

P R E S E N T E:

DAVID GUTIERREZ TREJO, por mi propioderecho, señalando como domicilio para por y recibir toda clase de notificaciones e despacho numero 204 de la Calle No Reelección número 2, del Edificio Anexo Bellavista, Centro de esta Ciudad, autorizando desde este momento en términos de la carta poder que adjunto a los CC. Lics. DANIEL EFRAIN CARVAJAL BARBA Y FRANCISCO EUSTOLIO CILIA CARRILLO, como mis apoderados legales para que intervengandurante la secuela del presente juicio; ante Usted con el debido respeto comparecemos para exponer:

Por éste medio y en la vía ordinaria laboral venimos a demandar en forma solidaria y mancomunada, en términos de los artículos 13,14 y 15 de la Ley Federal del Trabajo, a COLEGIO AMERICANO DE CUERNAVACA, Y DE LAS CC. MAGDA MARGARITA POCE HERNANDEZ, DELFINO COATZIN “N” Y ADRIANA DANAE RODRIGUEZMOJICA, COPARMEX, quienes se ostentan como patrones del actor, los primeros con domicilio en CALLE NUEVA INGLATERRA NUMERO 512, COLONIA RECURSOS HIDARULICOS,; Y COPARMEX EN, CALLE NOGALES NUMERO 220, COLONIA EL VERGEL, TODOS DE ESTA CIUDAD; mismos domicilios que se señalan para que sean emplazados todos y cada uno de los demandados, de quien se reclama el pago y cumplimiento de las siguientes:

P RE S T A C I O N E S


A).- La Reinstalación del actor en puesto que venía desempeñando, con todas las ventajas legales y contractuales que a dicho puesto correspondan incluyendo los incrementos que se den durante la tramitación del presente Juicio, por el injusto despido que sufrió el actor;


B).- Como consecuencia de lo anterior el pago de los salariosvencidos que se causen desde la fecha de la injusta separación, hasta que se cumplimente la resolución que se dicte en este conflicto para cada uno de los actores;

B).- El pago de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, proporcional por el tiempo que duró la relación de trabajo, para el actor;

C).- La Inmediata Afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social, asi como el pago lasconstancias relativas a las aportaciones del Seguro Social, Afores e Infonavit y en su caso la aportación que se realice de las mismas por haberse omitido, durante el tiempo que duró la relación de trabajo, o bien informe a dichas instituciones lo correspondiente.

D).- El pago de una hora de lunes a viernes que el trabajador tenían para descansar y tomar susalimentos dentro de la fuente de trabajo, por cada semana laborada, proporcional por el tiempo de servicios prestados cada uno de ellos, computándose como tiempo efectivo de la jornada de trabajo ya que los actores no podían salir del centro de trabajo para ello, y en términos de lo que disponen los artículos 63 y 64 de la Ley Federal del Trabajo, según se explica en los hechos;

E).- Parael caso de dictarse el laudo favorable al actor y que la demandada se niegue a cumplir voluntariamente dentro de las 72 horas siguientes, se reclaman los intereses que se causen por el incumplimiento de las prestaciones que se establezcan en la condena, a razón del 12% anual, según lo regula la ley respectiva y que se generara por culpa de la demandada;

F).- El pago de los gastos deejecución, que se sucedan una vez que se dicte el laudo y se ingrese al procedimiento ejecutivo, ya que se causaran por culpa de la demandada ante la desobediencia que se genere;
G).- EL Reconocimiento como tiempo efectivo de trabajo del tiempo que se ocupen en tramitarse y resolverse el presente juicio.
H).- Los derechos de preferencia y...