Demanda laboral

CORTE PROVINCIAL DE JUSTICIA DE PICHINCHA , SEGUNDA SALA DE LO LABORAL, DE LA NIÑEZ Y ADOLECENCIA.
Quito , jueves 5 de marzo de 2011, a las 8h 45 . para resolver el recurso de apelación interpuesto por la demandada de la sentecia por la Jueza de Quinto del Trabajo de Pichincha , dentro del juicio oral de trabajo seguido por……….. en contra de…………… por los derechos que le representa y por lossuyos propios .
PRIMERO.- la actora en su demanda manifiesta que desde el 1 de septiembre del 2001 a prestado sus servicio licitos y personales en calidad en profesora de la Primaria y en el 2005 le designaron el cargo de de orientadora para el liceo Matovelle , percibiendo como una remuneración mensual la suma de 210,00 manifiesta que el 1 de junio del 2007 mediante carta emitida por elrector ……….. le comunico la terminación del contrato de trabajo . por la demanda lo determinada en el numeral 9 de su libelo inicial. Fija la cuantía de ……. Dólares . Cumplida la solemnidad de la citación de la demanda y la formulación de pruebas , tiene lugar a la audiencia de conciliación , contestación a la demanda y formulación de pruebas a la que conparece el Dr. Jose muñoz procuradorjudicial y de la otra parte el Dr. Galo Cañas en calidad del defensor del demandado es posible la conciliación . la parte accionada contesta la demanda mediante escrito en la que manifiesta que la actora posiblemente no sintiéndose capacitada para desempeñar el cargo de orientado vocasional , por los reclamos que tuvo de docentes y padresde familia , decidió retirarse por lo que no cobro susremuneraciones de julio ny de agosto ,a si como la carta que habla en su demanda la que no se trata de un despido , sino de la observaciones a ser cumplidas en le desempeño n de susu funciones en el próximo año escolar por lo que formula las siguiente excepciones – 1. Negativa pura y simple de los fundamentos de hecho y derecho de la demanda 2.- Incompetencia del juzgado para conocer los reclamosrelacionados de IESS, 3.- inexistencia de despido intempestivo 4.- Falta de derecho de la actora suscripción de la acción. Trabada así la litis , las partes formulan las pruebas mismas que se actuaran en la audiencia definitiva que se convoca para el 28 de Enero del 2008 en la que se declara confeso al demandado y recepta la confesión judicial y el juramento deferido de la actora. Concluida letramite la jueza dicta sentencia aceptando parcialmente la demanda y manda que el demanda do pague a la actora la suma de 2196,98 , con los intereses de conformidad con losdispuesto en le art. 614 del Codigo de Trabajo . se regulan lo shonorarios del defensor de la actora en el 5% de la cuantia a la que asciende a la liquidación , de esta se descontaran 5% para el colegio de Abogados dePichincha . por le recurso de apelación dispuesto por la demandada y en virtud del soteo correspondiente , los autos acceden a conocimiento y resolución de esta Sala Especiallizada . SEGUNDO.- el tramite de la causa no omisión de solemnidad sustancial alguna que puede influir en sus decisión , por lo que se hara la validez de lo actuado . TERCERO.- de conformidad con los art. 3 y 114 del Codigo deProcedimiento Civil , correspondió corresponde a cada una de las partes probar susu respectiva aseveraciones . CUARTO.- la relación laboral no es motivo de contoversia ya que se encuentra probada con la prestación de la demandada y , rol de pagos , carnet de afiliación al IEES y demás recaudos procesales .QUITO.- La acto en su libelo afirma que fue despedida intempestivamnete por su empleador ,por lo que procede determinar si efectivamente el vinculo laboral termino en la forma adecuada, pare le efecto se hacen las siguientes consideraciones , a.- Doctrinariamnete el despido intempestivo se lo entiende como acto unilateral , directo violento que el empleador realiza en un momento y lugar y circunstancias determinadas para dar por concluidas las relaciones laborales, b.- la...