demanda laboral

H. Junta local de conciliación y arbitraje.-
Presente.
Juanito Pérez por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones y designando como mi apoderado legal al Licenciado David HumbertoGonzález Aponte en los términos de la carta/poder adjunta respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a la empresa PepsiCo Inc. Con domicilio en la calle Comonfort #345 entre Juárez e Hidalgo o alresponsable asignado correspondiente lo siguiente:
1. El pago de 20 mil pesos por concepto del daño moral que sufrí al ser sacado por la fuerza por el personal de seguridad cuando exigía mis derechos.
2. Elpago de 1, 800 pesos por concepto de horas extras trabajadas y que no me fueron cubiertas al momento de mi despido.
3. El pago de 1 mes de salarios caídos en los cuales no he laborado por el despidoinjustificado del cual fui víctima.
Concepto de pagos:
a) El pago de la cantidad de 12,600 de Aguinaldo anual.
b) El pago de la cantidad de 15, 200 de prima de antigüedad.
c) El pago de lacantidad de 3, 150 de prima vacacional.
d) El pago de la cantidad de 2, 700 de vacaciones correspondientes.
e) El pago de la cantidad de 37, 800 de 3 meses de salario por despido injustificado.
Hechos.El día 10 de julio del año en curso, Juan Pérez se presentó a trabajar como de costumbre, puntual y con el uniforme correspondiente para realizar efectivamente su trabajo, al llegar a la entradaprincipal lo detiene el gerente del área de repartición y logística de la empresa PepsiCo Inc. El licenciado Ramos Martínez, el cual pone su mano en el hombre de mi defendido y lo detiene para explicarleque en los últimos meses las ventas habían bajado considerablemente y tenían que hacer unos recortes en el personal, por lo tanto desde ese momento mi defendido Juanito Pérez ya no pertenecía a laempresa y tenía que entregar en ese momento su uniforme, así como las herramientas de trabajo que se le habían prestado para que cumpliera efectivamente con su labor.

Mi cliente Juanito Pérez en ese...