Demanda laboral

Páginas: 6 (1386 palabras) Publicado: 6 de agosto de 2010
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO VEINTIUNO DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

HORACIO GOMEZ BOLAÑOS Y ALONSO QUIJANO MO. Mexicanos, mayores de edad legal, actualmente desempleados, señalando como domicilio para escuchar y recibir toda clase de notificaciones en este asunto en el predio marcado con el numero 123 “A” de la calle 12 por 62 y 82 de la Colonia Perez Ponce de esta ciudad deMerida. Ante esta H.Junta, con el debido respeto que se merece comparecemos y exponemos lo siguiente:

En primer termino por medio del presente memorial constante de 8 fojas utiles, otorgamos y conferimos poder bastante, amplio y suficiente como en derecho corresponda al C.C. Licenciado en Derecho AZIZ GARCIA CAMPOS para que Represente como apoderado y encargue de todo el procedimiento en materia detrabajo, sin limitación alguna, personalidad que le solicitamos a esta H. Junta que le sea reconocida.

En los términos del artículo 697 de la Ley Federal del Trabajo, los comparecientes de común acuerdo nombramos como representante Legal al C. AZIZ GARCIA CAMPOS quien acepta dicho cargo.

Por nuestros propios y personales derechos, venimos por medio del presente memorial constante de 5fojas utiles a interponer formal demanda en JUICIO LABORAL en contra de nuestros patrones:

1.- De la fuente de trabajo denominada “TORTILLAS DEL SURESTE S.A. DE C.V.”, cuya actividad u objeto social, es la producción de tortilla a base de harina de maíz, su distribución y venta de los mismos en todo el estado, quien tiene su domicilio para ser notificados y emplazados en Carretera kanasin,kilometro 30 de esta ciudad de Mérida, Yucatán.

2.- Del patrón PEDRO ALFREDO KU EUAN, quien siempre se ha ostentado como patrón en virtud de que nos tenia inscritos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, además de que ejerce actos de dirección y administración e las fuentes de trabajo demandadas, quien puede ser notificado y emplazado en en su domicilio en la Calle 47 numero 205 “C” entre 19y 22 Fraccionamiento Campestre.

3.- De la persona o personas físicas o morales que resulten ser responsables de las relaciones obrero-patronales con los hoy actores.

PRESTACIONES

1.- La INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL consistente en el pago de tres meses de salarios para cada uno de los actores, al tenor de lo dispuesto en el artículo 50 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, por losservicios prestados a todos y cada uno de los demandados.

2.- La PRIMA DE ANTIGÜEDAD consistente en el pago de doce días de salario por cada año, para cada uno de los hoy actores por cada año de servicios prestados a los hoy demandados, sujeto lo anterior por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

3.- El pago de nuestras VACACIONES correspondientes a todo el tiempo de serviciosprestados, de acuerdo a lo dispuesto por los artículos 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo y su prima vacacional del 25% ya que esta no se nos ha pagado y tampoco otorgado dichas vacaciones.

4.- El pago de nuestros AGUINALDOS correspondientes al año 2008, consistentes en el pago de 60 días de salarios, para cada uno de los actores, en virtud, de que estos no se nos han pagado hasta lapresente fecha.

5.- La PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO correspondiente a 6 días de salarios por el presente año 2010.

6.- La ANTIGÜEDAD consistente en 20 días de salarios por los años laborados, para cada uno de los hoy actores, por cada año de servicios prestados a nuestros patrones hoy demandados.

7.- Las HORAS EXTRAS trabajadas y que nunca se nos pagaron en los términos de los reclamos quehacemos en el hecho correspondiente a nuestras jornadas de trabajo, por todo el tiempo de servicios prestados a los demandados. Siendo que trabajamos 4 horas extras los días jueves, viernes, sábados y domingos.

8.- Los SALARIOS CAIDOS desde el día que fuimos injustificadamente despedidos, hasta el día en que se de cumplimiento al laudo que se dicte.

HECHOS

PRIMERO.- Mediante contrato...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda laboral
  • Demanda Laboral
  • Demanda Laboral
  • demanda laboral
  • demanda laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS