DEMANDA LABORAL

EXPEDIENTE NÚMERO.- -----
ACTOR: -----------------
DEMANDADO: ---------------------------------


CC. INTEGRANTES DE LA H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO 3
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO.
P R E S E N T E.



-----------------------, abogada, personalidad que acreditamos en términos de la carta poder que en anexo exhibimos, quien la primera de ellas ejerce como licenciada en Derechomediante la cédula profesional número ------ expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública, quien este momento es la representante común, el cual se exhibe copia simple de la misma, solicitando desde éste momento se nos reconozca la personalidad jurídica como apoderadas del actor citado, desde luego tal carácter en los términos del artículo 692 fracción Ide la Ley Federal del Trabajo, señalando como domicilio para recibir citas y notificaciones en una casa ubicada en la ----------------------------------------; ante ésa H. Junta Local, con el debido respeto comparecemos, para exponer:

Que mediante el presente escrito, en nombre y representación del C. ------------------------, venimos a demandar a las empresas denominadas OPERADORA WALMART,S.R.L DE C.V., así como BODEGA AURRERA con domicilio para ser emplazado a juicio el ubicado en la Calle Reforma s/n, Centro, del municipio de Macuspana, Tabasco; Y DE QUIEN O QUIENES RESULTEN SER RESPONSABLES DE LA FUENTE DE TRABAJO Y COPROPIETARIOS DEL INMUEBLE QUE FUNGIÓ COMO CENTRO DE TRABAJO DEL ACTOR; quienes pueden ser notificados y emplazados a juicio en -------------------------------; dequien demando el pago y cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

A).- El pago de la INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, consistente en el pago de tres meses de salarios para el C. ----------------------, en virtud del injustificado despido de la que fue objeto nuestro poderdante, en términos de los artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo, a razón de su salario mensual de$3,629.00 pesos, siendo un salario diario de $120.96 pesos.

B).- El pago de los SALARIOS CAÍDOS O VENCIDOS y de los que se sigan venciendo, contando a partir de la fecha del injustificado despido de nuestro representado, es decir, del 25 de abril de 2014, hasta la fecha en que materialmente se cumpla con el laudo que ésa H. JUNTA se sirva dictar, en términos de los artículos anteriormenteinvocados.

C).- El pago de TIEMPO EXTRAORDINARIO que laboró el actor al servicio de las empresas demandadas, desde sus fecha de ingreso el 07 de marzo de 2011, a la fecha del ilegal despido el día 25 de abril de 2014, consistente en 2 horas extras diarias de lunes a domingo de cada semana, descansando un día a la semana, es decir, el actor laboro 12 horas extras semanales; sin que la demandada hayacubierto pago alguno por tal concepto, por lo que se reclama su pago de manera doble las primeras nueve y las restantes de manera triple, en términos de lo dispuesto en los artículos 65, 66 y 67 de la Ley Federal del Trabajo.

D).- El pago que le corresponde a nuestro representado por concepto de PRIMA DE ANTIGÜEDAD, por todo el tiempo laborado con fundamento en el artículo 50 fracción II y III dela Ley Laboral, ya que fueron causas imputables al demandado las que impidieron la continuación de la relación laboral.

E).- El pago de AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL, correspondientes a todo el tiempo que el actor prestó sus servicios personales subordinados a los demandados, pues le adeudan a nuestro mandante dichos conceptos toda vez que omitieron su pago, en términos de losartículos 76, 80 y 87 de la ley de la materia.

F).- El pago de los DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS, a que tienen derecho nuestro poderdantes, a razón de salario doble como lo señala el artículo 75 de la Ley del Trabajo, en virtud de haberlos laborado durante todo el tiempo que existió la relación de trabajo, siendo éstos los días que establece el artículo 74 de la Ley de la materia que nos ocupa....