Demanda Laboral

Páginas: 3 (522 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2012
b. PETICIÓN DE TENENCIA DE UN HIJO
Señor Juez de la Niñez y la Adolescencia.........................

Yo......................................................., ecuatoriano, de........ Años deedad, de estado civil…………., de profesión..............., con domicilio en esta ciudad de Quito, ante ustedes respetuosamente comparezco y digo:
PRIMERO.- FUNDAMENTOS DE HECHO.
a.- De la partida denacimiento que adjunto se desprende que la señora...................................................... y el compareciente somos padres del niño.......................................................,nacida el....................................................... (Fecha), en la ciudad de Quito, esto es mi hija es impúber a la fecha.
b.- Es del caso que laseñora....................................................... tiene actualmente a mi hija impúber....................................................... en su poder y ……………………………………
c.- Con la madre de la menor nos encontramos separadosdesde hace seis años, periodo durante el cual la señora ....................................................... se ha trasladado a diversos lugares del país, sin otorgarme el derecho de visitas que porley me corresponde en mi calidad de progenitor de la niñez................................., mas aun este hecho no ha permitido que mi hija.................................... no tenga ni pueda accedera una educación estable, derecho y garantía constitucional que se está infringiendo.
d.- Debo expresar que por mi parte no hubo objeción alguna en principio respecto a que la niña se encuentre enpoder de su madre, pero ante la lamentable situación de inmoralidad que vive ......................................................., quien inclusive ha tenido que encargar a otros familiares el cuidadode mi hija ......................................................., por lo que señor Juez, hoy en día mi hija ....................................................... se encuentra en una inminente...
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