demanda laboral

Junta LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
DEL ESTADO, monterrey, nuevo leon.
P R E S E N T E

C. JORGE ALBERTO QUINTERO ROJAS, por mi propio derecho, y señalando como mi apoderados legales a los C.C. Lics. Iván Martínez, señalando como domicilio convencional para oír y recibir notificaciones el ubicado en Calle Nuevo León C.P. 64103, ante Usted atentamente comparezcoy expongo;

Interpongo formal demanda laboral en contra de:

KEMET DE MEXICO S.A. DE C.V., Dedicado a la manufactura de capacitores con aplicaciones en las industrias, comercial, aeroespacial y militar con domicilio ubicado en Ave. Eloy Cavazos No. 7908 (Oriente) en el Municipio de Guadalupe Nuevo León C.P. 67150.

FERNANDO OSORIO MARTINEZ con domicilio ubicado enCalle Prisciliano Elizondo No. 1611 Nte. Colonia Francisco I. Madero en el Municipio de Monterrey Nuevo León C.P. 64560.
(Para mayor ubicación en frente del Bar El Trono).

Y de las cuales solicito lo siguiente:

P R E S T A C I O N E S

a) El pago de 90 días de salario por concepto de indemnización constitucional toda vez que fui despedida sin causa justa de mi empleo en lafecha y circunstancias que se precisan en la presente demanda.

b) El pago de la prima de antigüedad a razón de 12 días de salario por cada año se servicios prestados, lo anterior de conformidad con el artículo 162 de la Ley Laboral.

c) El pago de los salarios vencidos contabilizados desde la fecha en que ocurrió mi injusto despido y hasta que se cumplimente el laudo que se dicte en estejuicio.

d) El pago de la cantidad que resulte por concepto de vacaciones proporcionales correspondientes al tiempo en que perduró la relación laboral, adicionándose a la cantidad que resulte el 25% por concepto de la prima vacacional, en virtud de que al momento del injusto despido estas prestaciones no me fueron cubiertas, tal y como lo establece el artículo 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.e) El pago de la cantidad que resulte por concepto de 15 días de aguinaldo por año laborado, proporcionales correspondiente al lapso de tiempo que perduró la relación la relación de trabajo, toda vez que al momento en que fui despedido no me fueron cubiertas, tal y como lo establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

f) El pago de 10 días de salario que me quedaron a deber deldía 8 de julio del año 2013 al día 17 de julio del año 2013, por la cantidad $8,000.00 (Ocho mil pesos 00/100 m.n.), y que los demandados no cubrieron.

g) La nulidad de cualquier documento en blanco, ya que al momento de la contratación se nos hacía firmar diversas hojas en blanco, es decir sin texto el cual únicamente estampábamos las firmas y huellas digitales conducta con la finalidad deprepararse documentalmente y no realizar liquidación, por lo tanto cualquier renuncia o recibo, finiquito se desconoce para los efectos legales.

Para los efectos a que se refieren los artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, manifiesto que las reclamaciones deberán de computarse a razón de $ 800.00 (OCHOCIENTOS PESOS 00/100 MN.) diarios, en congruencia a lo referido por elartículo 842 de la Ley Federal del Trabajo. Fundo mi Demanda en los siguientes hechos y consideraciones de derecho;

HECHOS

I.- El C. JORGE ALBERTO QUINTERO ROJAS, fui contratado el día 01 de AGOSTO del año 2009 por el C. FERNANDO OSORIO MARTINEZ en su carácter de Administrador Único de los hoy demandados y para desempeñarme como jefe de taller, teniendo como domicilio ubicadoen Calle Prisciliano Elizondo No. 1611 Nte. Colonia Francisco I. Madero en el Municipio de Monterrey Nuevo León C.P. 64560 (Para mayor ubicación en frente del Bar El Trono) consistiendo mis actividades en fabricar piezas mecánicas, mediante el uso del tornos, encaminadas a garantizar el óptimo funcionamiento de las piezas requeridas para los aparatos y equipos del trabajo no omitiendo mencionar...