Demanda Laboral

Páginas: 49 (12041 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2012
20/05/2010
Juicio Ordinario Laboral - Miriam Aracely Fuentes Navarro vrs. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. 
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL. DEL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, VEINTE DE DE MAYO DE DOS MIL DIEZ.
Se tiene a la vista para dictar sentencia, del Juicio Ordinario deTrabajo por Despido Injusto promovido por MIRIAM ARACELY FUENTES NAVARRO, de cuarenta y un años de edad, soltera, guatemalteca, licenciada en administración de empresas, vecina del municipio de San Pedro Sacatepéquez, del departamento de San Marcos, actúo bajo la dirección y procuración del abogado auxiliante RODILIO BARBELI GARCIA OROZCO, señalo como lugar para recibir notificaciones la casa dehabitación ubicada en la octava avenida ocho guión once de la zona dos de esta ciudad; en contra del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, a través de su representante legal la abogada MARIA ELVIRA ALFARO PAYEZ, actuando como abogado auxiliante el licenciado JULIO RICARDO MOLINA CELADA, quien puede ser notificado en la novena calle, dos guión ciento once, de la zona uno, de esta ciudad, oficinade la dirección departamental del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
CLASE Y TIPO DE PROCESO, Y EL OBJETO SOBRE EL QUE VERSÓ:
El presente proceso es de Conocimiento por el procedimiento Ordinario Laboral y Oral, tiene por objeto establecer la existencia de la relación laboral entre la actora y el demandado, y si el despido de la actora fue injusto y si tiene derecho a las prestacionesque reclama. Del estudio de los autos se extracta lo siguiente:
RESUMEN DE LA DEMANDA: Mediante memorial compareció a este Juzgado la actora MIRIAM ARACELY FUENTES NAVARRO, instaurando demanda de Juicio Ordinario de Trabajo por Despido injusto, en contra del demandado INSITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL a través de su representante legal, con fundamento en los siguientes HECHOS: INICIO DE MIRELACION LABORAL: Señor juez, tal como lo pruebo plenamente con la fotocopia legalizada del acuerdo de nombramiento número, un mil cuatrocientos ochenta y tres, emanada de Gerencia del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, en la ciudad de Guatemala departamento de Guatemala, el día dieciocho de marzo del año dos mil tres, fui nombrada para desempeñar el cargo de directora Departamental dela Dirección departamental de San Marcos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. TRABAJO DESEMPEÑADO: Señor Juez, tal como lo pruebo con la fotocopia legalizada del acuerdo número: un mil cuatrocientos ochenta y tres, emanada de Gerencia del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, cuyas funciones se encuentran reguladas en los incisos a) al inciso p) del artículo catorce del acuerdonúmero: veintinueve diagonal dos mil tres, de Gerencia del referido Instituto. LUGAR DE TRABAJO: El cargo relacionado anteriormente lo desempeñe en la novena calle dos guión ciento once de la zona uno de la ciudad de San Marcos departamento de San Marcos, lugar donde funcionan las oficinas departamentales del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, en esta ciudad. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO: Míjornada de trabajo era de lunes a viernes de cada semana; mi horario de trabajo era de ocho a dieciséis horas, diariamente. SALARIO PACTADO: con la Parte patronal INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL, convenimos que mi salario anual inicial era de DOSCIENTOS VEINTISEIS MIL CIENTO SETENTA Y SIETE PUNTO CUARENTA Y DOS QUETZALES EXACTOS, más las bonificaciones establecidas en el acuerdo deGerencia individualizado en el numeral primero en romanos de este apartado, y en el mes de agosto del año dos mil ocho, recibí un aumento salarial en base al pacto colectivo suscrito entre los Sindicatos de Trabajadores del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y el referido Instituto, del cual adjunto una fotocopia simple, mismo que entró en vigencia el día dieciséis de octubre del año dos...
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