Demanda Laboral

PEDRO PÉREZ HERNÁNDEZ
VS
JUAN SANCHEZ SÁNCHEZ
EXP:

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE EN TURNO DE ESTE DISTRITO
JUDICIAL

P R E S E N T E




C. PEDRO PEREZ HERNANDEZ, promoviendo por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en AVENIDA PEÑUELAS NUMERO 20, COLONIA PEÑUELAS y autorizando entérminos del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo a los LICS. ROSA ANAYELI ARIZMENDI SOSA Y/O MANUEL HERIBERTO GUEVARA GARCES Y/O LUIS FERNANDO ANGELES CISNEROS Y/O ERWIN HUMBERTO HERNANDEZ LOPEZ Y/O JORGE ARMANDO GONZALEZ ROMERO Y/O CLAUDIA SANCHEZ MENA, para que actuando conjunta o separadamente, con todo cúmulo de facultades, me representen en el presente asunto laboral hasta su totalconclusión ante usted con el debido respeto expongo:

Que estando en tiempo y forma, en la vía ordinaria laboral vengo a demandar al C. JUAN SANCHEZ SÁNCHEZ con domicilio en CALZADA DE BELEN, NÚMERO 328, COLONIA SAN PEDRITO PEÑUELAS o a quien resulte responsable de la fuente de trabajo ubicada en CALZADA DE BELEN NÚMERO 328, COLONIA LOMAS DE SAN PEDRITO PEÑUELAS lo siguiente:


P R E S T AC I O N E S


a).-La inmediata reinstalación a mis labores normales dentro de la empresa, en el mismo puesto desempeñado y con el mismo salario recibido hasta antes de la separación injustificada de labores.

b) En caso de negarse la reinstalación el pago de $ 18, 124.50 (DIESCIOCHO MIL CIENTO VEINTICUATRO PESOS 50/100 MN) por concepto de indemnización, a razón de un salario de $75.00 (SETENTA Y CINCO PESOS 00/100MN) diarios.


c).-En su defecto, el pago de la cantidad de $ 6,750.00 (SEIS MIL SETENCIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 MN) por concepto de indemnización constitucional de tres meses de salario, a razón de un salario de $ 75.00 (SETENTA Y CINCO PESOS 00/100MN) diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto.

d).-El pago de $18, 124.50(DIESCIOCHO MIL CIENTO VEINTICUATRO PESOS 50/100 MN) por concepto de indemnización por antigüedad, a razón de un salario de $ 75.00 (SETENTA Y CINCO PESOS 00/100MN) diarios.
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e).-El pago de los salarios caídos que se causen durante todo el tiempo en que dure la celebración de este juicio vencidos desde la fecha del despido que fue el día 2 DE JULIO DE 2012 hasta que se cumplimente el laudo que sedicte en este juicio.


f).- El pago de los salarios de $1,254.52 (MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 52/100 MN) bajo el concepto de vacaciones correspondientes al período de 2011 - 2012 que no disfruté ni me fueron pagadas, sobre la base de mi salario.

g).- El pago de la prima vacacional de $ 313.63 (TRESCIENTOS TRECE PESOS 63/100 MN) a razón del 25% sobre la base de mi salario.h).- El pago de la cantidad de $553.50 (QUINIENTOS CINCUENTA Y TRES PESOS 50/100 MN) por el proporcional de aguinaldo anual.





H E C H O S

I. Con fecha 2 DE FEBRERO DEL AÑO 2000 entré a prestar mis servicios a la demandada, con el puesto de AYUDANTE DE LABORES GENERALES consistiendo mis labores en LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN GENERAL DE LAS INSTALACIONES DE LA OFICINA UBICADAEN CALZADA DE BELEN NUMERO 328, COLONIA LOMAS DE SAN PEDRITO PEÑUELAS. Se me asignó inicialmente un salario de $60.00 (SESENTA PESOS 00/100 MN) diarios, posteriormente al año, es decir, el día 2 de febrero del año 2001, me fue fijado el salario diario de $ 75.00 (SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 MN).


II.- fui contratado con una jornada ordinaria de trabajo de las 6:00 AM a las 2:00 PM horas, deLUNES a SABADO; sin embargo la empresa bajo el argumento de que si se requiere mas tiempo es necesario realizar jornada extra ya sea por dos o más horas, siendo esto una constante desde el día de mi contratación y señalando que ese tiempo a pesar de que lo reconocían como horas extras jamás recibí remuneración alguna.

III.- Bajo las condiciones del hecho anterior se me exigía entrar antes...