demanda laboral

JUZGADO _____ DE DISTRITO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA CIRCUNSCRIPCIO0N DE MANAGUA.-

Soy ÇErick Rodolfo Mayorga Martìnez, mayor de edad, casado, identificado con cèdula de identidad 001-300580-0117H y de estew domicilio, en mi propio nombre y representación ante usted con el debido respeto comparezco y pido:
RELACION DE HECHO Y DERECHO
El dìa once de noviembre del año dos miltrece, fui contratado por medio de un contrato de trabajo escrito y por tiempo Determinado por la Empresa NUKO SOCIEDAD ANONIMA, hoy conocida como PEX, “PARTTS EXPRESS NICARAGUA, S.A. , representado por Marvin Javier Gonzàlez Pèrez, administrador de empresas, casado, con cèdula de identidad numero 281-080260-0004V, en calidad de Gerente General, para desempeñar el puesto de mecànico en el área deldepartamento de taller, devengando un salario básico mensual de 7,000 (SIETE MIL QUINIENTOS CORDOBAS) pagadero en forma quincenal, desempeñando mi jornada con un horario variable, siendo mi ultimo dìa de trabajo el dia veintiuno de enero del año dos mil quince, la terminación de la relación laboral se dio por medio renuncia que presente el dìa 7 de enero del año dos mil quince, por encontrarmeinconforme con acciones en mi contra por parte de mi empleador al presionarme que asumiera el pago de un equipo que según mi empleador se daño y sin demostrarme mi supuesta responsabilidad quieren que asuma un pago, y suma una falta que quieren atribuir falsamente a mi arbitrariamente sin demostrarme ni solicitarlo conforme a derecho ante autoridad laboral.

Al terminar la relación laborar miempleador se ha rehusado a pagarme lo correspondiente a VACACIONES, DECIMO TERMER MES, INDEMNIZACION , HORAS EXTRAS, violentando de esta forma lo dispuesto en el Arto. 45, 76, 78, 93, 94 y 95 del código del trabajo y el principio fundamental numero 4 sobre la irrenunciabilidad de mis derechos laborales.

AGOTAMIENTO TRAMITE ADMINISTRATIVO

Ante el incumplimiento de mi empleador al pago de los derechosque por ley me corresponden y en cumplimiento a lo dispuesto en el Arto. 72 de la Ley 815, código procesal del trabajo y de la seguridad social, procedi a citar a mi empleador al ministerio del trabajo ante la dirección de conciliación individual de donde se le envio a citar, no compareciendo por lo que la autoridad administrativa extiendiò constancia por lo que se dio por agotado el tràmiteconciliatorio ante la autoridad administrativoa del trabajo, la que adjunto a la demanda , en original y dos copias para que se me devuelva una copia y el original pase a formar parte del expediente, después de cumplir con dicho tràmite decidì demandar por la vìa particular como efecto lo hago por acción de pago a mi empleador, por considerar que se me han violentado mis derechos laborales yconstitucionales.

DEMANDA Y PETICIONES
Por tal razón estando en tiempo y forma, vengo a demandar como en efecto demando en la vìa ordinaria con ACCION DE PAGO DE VACACIONES, DECIMO TERCER MES, INDEMNIZACION, HORAS EXTRAS, de conformidad a los Artos. 45, 76,78,93 y 95 del còdigodel trabajo y acuerdo ministerioal ALIB 07/03/2013 A LA EMPRESA pex,representada por Marvin Javier Gonzalez perez ,administrador de empresas , casado, con cedula de identidad numero 281-080260-0004V, en calidad de Gerente General y /o quien la represente, para que por medio de sentencia firme se le condene al pago de lo que detallo a continuación:

1.- SALARIO RETENIDO: de conformidad con los Artos 86,87,88 periodo del 16 de enero al 21 de enero del año dos mil quince.- seis días de salario C$250.00 por dìa por seis díasde salario corresponden a un mil quinientos córdobas ( C$1,500.00).
2.- VACACIONES DE CONFORMIDAD CON EL ARTO. 76 Y 78 cT. Correspondiente al periodo comprendido del once de noviembre del dos mil catorce al veintiuno de enero del dos mil quince Treinta y cinco punto ochenta y cuatro días (35.84) por lo que el empleador es en deberme la cantidad de OCHO MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y OCHO CORDOBAS...