Demanda Laboral

Juan X
Vs
Pedro W
Exp:_________
JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUERETARO EN TURNO
P R E S E N T E.
Lic. Edith Campuzano De Jesús, apoderada legal de Juan X, como se acredita a través de la carta poder que se anexa a la presente, señalamos como domicilio procesa el ubicado en calle manzano 17 Nte. Centro histórico, Querétaro; Qro, se comparece a exponer lo siguiente:Que en vía ordinaria laboral se procede a demandar de 1.- Pedro W 2.- quien es responsable de la fuente de trabajo, cuyo domicilio se ubica en calle 3 Num.40 col. Comerciantes de esta ciudad, cuya actividad económica se ostenta como

PRESTACIONES
A) INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL. Que consiste en tres meses de salario acorde al art. 123, apartado A, fracción XII, de la ConstituciónPolítica De Los Estados Mexicanos, por virtud del despido injustificado del que fue objeto el trabajador.

B) EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS. Cuyo monto habrá de computarse desde el día en el que acontece el despido injustificado por la parte patronal de la fuente de trabajo, en perjuicio del trabajador, hasta aquella por la que se ejecute el laudo que se dicte en su oportunidad por este TribunalLaboral.

C) EL PAGO DE AGUINALDO. De conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal Del Trabajo consistente en 15 días de salario o bien de la parte proporcional que hubiere trabajado.

D) EL PAGO DE PRIMA DE ANTIGÜEDAD. Por un monto de 12 de salario por año acorde a lo dispuesto por el artículo 162 de la Ley Federal Del Trabajo.


E) EL PAGO DE VACACIONES Y PRIMAVACACIONAL. el cual debe ser calculado de conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal Del Trabajo, para los trabajadores que tengan laborando más de un año. Igualmente se reclama la prima vacacional del 25% sobre los salarios que correspondan al periodo vacacional de conformidad con el artículo 80 de la Ley Federal Del Trabajo.

F) EL PAGO DE LAS DEMAS PRESTACIONES LEGALES Y CONTRACTUALES. Quese pudiesen adeudar al trabajador acorde a la relación de hechos que se derive del presente escrito de demanda, así como la Litis que se habrá de instaurar, acorde a lo dispuesto por el artículo 685 de la Ley Federal Del Trabajo, a cuyo afecto me apego desde este momento a su beneficio a nombre del actor.

Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y consideraciones de derecho.HECHOS

1.- En fecha de 7 de diciembre de 2009 se contrata a Juan X para prestar su trabajo de forma personal y subordinada a favor de Pedro W, bajo la categoría de ayudante general, con un salario diario de $ 214.28 (Doscientos catorce pesos 28/100 MN), mismo trabajo que se desarrolló en calle 3 Num.40 col. Comerciantes de esta ciudad.

2.- Se estableció como un jornada de trabajo en unhorario comprendido de las 08:00 hrs. A las 17:00 hrs. De lunes a viernes, y sábados de las 08:00 hrs. A las 14:00 hrs.

3.- El día 9 de febrero de 2013 en el horario de salida del trabajador 14:00 pm, este fue llamado por Pedro W quien le dijo “desde este momento considérate despedido de este lugar” pidiéndose una explicación a lo anterior sin obtener respuesta.
Lo anterior implica undespido injustificado toda vez que no existía motivo o causa legal imputable al trabajador para terminar la relación laboral, misma que se hace efectiva sin fundamento legal alguno del patrón, omitiendo entregar el aviso por escrito de recisión al trabajador o la autoridad laboral, por lo que su despido se debe considerar como injustificado, lo que provoca el ejercicio dela presente acción deindemnización ante este H. Tribunal Laboral, a fin de obtener el pago de las prestaciones que se aducen.

DERECHO

Norma al fondo de la presente causa los artículos 1, 47, 48, 50, 76, 80, 87, 162 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal Del Trabajo. El procedimiento a seguir se establece por los artículos 870 a 895 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal Del Trabajo.

DESPIDO...