demanda laboral

Páginas: 20 (4975 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2015
Pereira, 03 de agosto de 2015




Referencia: PODER




Yo MARIBEL CARDONA ADARVE, mayor de edad, domiciliada en la ciudad de Pereira, identificada como aparece al pie de mi firma, por medio del presente escrito me permito otorgar poder especial, amplio y suficiente al Doctora ANGELICA MARIA VELASQUEZ CARDONA quien se identifica con Cédula de Ciudadanía No 1.088.288.646 de Pereira y T.P. No1224 del Consejo Superior de la judicatura, abogada en ejercicio, para que en mi nombre y representación inicie y lleve hasta su terminación un proceso ordinario laboral de primera instancia en contra de la UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, mi apoderada queda facultada para recibir, transigir, desistir, sustituir, reasumir, conciliar y demás inherentes al mandato de conformidad con la ley.ACEPTO





___________________________
MARIBEL CARDONA ADARVE
C.C: 42.076.566 de Pereira




_____________________________________
ANGELICA MARIA VELASQUEZ CARDONA
C.C: 1.088.288.646 de Pereira
T.P: 1224 CSJ













Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO – REPARTO
Pereira - Risaralda



REFERENCIA: demanda ordinaria laboral de primera instancia.
DEMANDANTE: MARIBEL CARDONA ADARVE.
DEMANDADO:UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA


ANGELICA MARIA VELASQUEZ CARDONA, abogada titulada, con residencia en la ciudad de Pereira, identificada con cedula de ciudadanía No. 1.088.288.646 de Pereira, con tarjeta profesional 1224 expedida por el Consejo Superior de la Judicatura, obrando en calidad de apoderada de la señora MARIBEL CARDONA ADARVE, por medio del presente escrito, respetuosamente me permitoinstaurar demanda ordinaria laboral de primera instancia en contra de la UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, NIT 891480035 – 9, estamento público, de carácter académico, con personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, con patrimonio independiente, lo que le da el carácter autónomo, con régimen especial, cultural y de carácter público, representada legalmente a través desu rector el Doctor LUIS FERNANDO GAVIRIA TRUJILLO, mayor de edad, identificado con cedula de ciudadanía No.10.098.659 de Pereira, o por quien haga sus veces, demanda que lo sustenta en los siguientes hechos:



HECHOS


PRIMERO: La señora MARIBEL CARDONA ADARVE inicio a prestarle los servicios personales y subordinados a la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA el día 13 de enero de 2013SEGUNDO: La vinculación de la señora MARIBEL CARDONA ADARVE con la UNIVERSIDAD TECNOLOGICA se realizo a través de contrato individual de trabajo C.T número 007, a termino fijo de 11 meses.


TERCERO: La labor que desempeñaba MARIBEL CARDONA ADARVE a favor de la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA, era secretaria del centro de educación a distancia, tal como fue estipulado en el contrato que se anexa a lapresente demanda.


CUARTO: De conformidad con la clausula octava del contrato individual de trabajo C.T número 007, se estableció que el vinculo contractual se regía por el código sustantivo del trabajo.


QUINTO: Las funciones desempeñadas por MARIBEL CARDONA ADARVE en la UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, son de carácter permanente y necesario para el desarrollo del objeto social del enteuniversitario; tal como se puede verificar en las funciones asignadas en el contrato individual de trabajo.


SEXTO: El salario pactado y cancelado por la UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA a favor de la señora MARIBEL CARDONA ADARVE durante la vigencia de la relación laboral ascendió a la cuantía de OCHOCIENTOS OCHENTA Y CUATRO MIL SEISCIENTOS TREINTA Y UN PESO (884.631); mas el correspondienteauxilio de transporte.


SEPTIMO: En el mes de abril de 2013, MARIBEL CARDONA ADARVE tuvo conocimiento de que se encontraba en estado de embarazo, por lo que procedió de inmediato a infórmale a su empleador.


OCTAVO: La UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA, siempre tuvo conocimiento del embarazo de MARIBEL CARDONA ADARVE, pues durante los nueve meses de gestación, esta, laboro sin interrupciones o...
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