Demanda Laboral

Señores
JUZGADO DEL CIRCUITO LABORAL DE SANTA MARTA (REPARTO)
E. S. D.

Referencia: Proceso Ordinario laboral de la Señora YOMAIRA JOSEFA CASTRO CANTILLO contra la persona Jurídica ORGANICAS S. A.


ALEJANDRO PARRA MENDOZA, mayor de edad, Abogado en ejercicioportador de la tarjeta profesional No 199.509 del Consejo Superior de la Judicatura, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi condición de apoderado de la Señora YOMAIRA JOSEFA CASTRO CANTILLO persona igualmente mayor, identificado con la cédula de ciudadanía No. 36.551.886 de Santa Marta, domiciliado y residente en Santa Marta, conforme alpoder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su Despacho Demanda Ordinaria Laboral contra la persona Jurídica ORGANICAS S. A., representado legalmente por el ADMINISTRADOR o GERENTE de la EMPRESA ORGANICAS S. A., o por quien haga sus veces al momento de la notificación de la presente demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se profieran lascondenas que indicaré en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes:



HECHOS


1. Existe un a relación contractual entre mi poderdante YOMAIRA JOSEFA CASTRO CANTILLO y la persona jurídica “ORGANICAS S. A.” ya que dentro las funciones laborales que desempeñaba para con la EMPRESA ORGANICAS S. A., en donde existe (relación laboral intrínseca) el cual tenia elementos de contratolaboral (remuneración, subordinación y prestación del servicio). Con fecha el día xx del mes de xxxxxx de xxx entre mi poderdante, la señora YOMAIRA JOSEFA CASTRO CANTILLO y ORGANICAS S. A., con domicilio en esta ciudad y representada por la señora MARGARITA LACOUTURE SOLANO, representante legal de la Empresa en cuestión.

2. Mi poderdante, recibía órdenes de la EMPRESA ORGANICAS S. A. encabeza de su representante legal MARGARITA LACOUTURE SOLANO, en donde es claro el elemento de la subordinación, como se puede probar en el desarrollo cabal de sus funciones laborales con dicha empresa y a demás nunca le dejaron observar dicho contrato laboral, ni mucho menos le entregaron copia a mi prohijada, ; otra forma de demostrar la relación laboral con la EMPRESA ORGANICAS S. A., es queellos (La Empresa) le entregaron uniforme y dotación para que cumpliera las labores y funciones asignadas, se muestra la subordinación; cumplía horarios de entrada y salida, de igual forma este punto se resalta, subordinación y prestación del servicio.

3. Mi representado trabajo desde el día xxxx (xx) de xxxxxxx de xxx hasta el hasta el día xx de xxx del xxxx, un tiempo correspondiente adiecisiete (17) meses; en un contrato de duración de indefinida, en el cual nunca se le dio copia a mi prohijada, pero se le manifestó verbalmente que su contrato era indefinido, su despido y salida de la empresa fue sin justa causa, por tal razón se decide llamar a la empresa ante el Ministerios de Protección Social, Oficina de Trabajo y Seguridad Social del Magdalena, por lo que su despido esilegal, YA QUE MI PODERDANTE NUNCA SE LE AVISO DE LA CAUSA DE SU DESPIDO, DE MANERA JUSTIFICADA Y POR EL CONTRARIO FUE RETIRADA DE SUS FUNCIONES Y NO SE LE PERMITIO EL INGRESO A LA EMPRESA, SIN LIQUIDACION ALGUNA.

4. Como salario por la prestación del servicio, y que para esta demanda laboral desempeñada Como Administrador el salario se pacto la suma de DOS MILLONES CIEN MIL PESOS ($2.100.000.oo) mensualmente; pagaderos quincenalmente cantidad de UN MILLON CINCUENTA MIL PESOS ($1.050.000.oo), por la prestación del servicio o La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal, Como contraprestación al servicio prestado, en subsidio al pretensión principal mi poderdante informa que se solicita a este despacho que por concepto de honorarios, no ha cancelado a mi...