DEMANDA LABORAL

DEFENSORIA PÚBLICA DE NICARAGUA
Señor Juez del Juzgado segundo de Distrito del Trabajo y de la Seguridad Social de la Circunscripción de Managua.
Soy; Martalina del socorro flores corea, mayor de edad, soltera, de oficio maestra, me identifico con cedula de identidad con numero: cero, cero, uno, guion, cero, ocho, cero, cuatro, seis, tres, guion, cero, cero, cuatro, dos, letraP(001-080463-0042P) y de este domicilio que cita barrio Enrique Gutiérrez de la casa de la mujer dos cuadras al lago y media cuadra arriba. Ante usted con todo respeto expongo y solicito.
Datos del demandado:
Licenciada María Lucrecia Martínez , mayor de edad, casada, con numero de cedula de identidad numero: cero, cero, uno, guion, cero, tres, uno, dos, cinco, cero, guion, cero, cero, uno, cuatro, V(001-270465-0036G) y demás generales de ley desconocidas por mí, en su calidad de propietaria y Representante Legal de la Empresa M.MARTINEZ y Compañía Limitada, (privada) ubicada en la siguiente dirección que Barrio el Edén detrás del centro comercial dos cuadra al sur media cuadra en el departamento de Managua, el que además de ser su centro de trabajo es su domicilio.
Relación de hecho y de derecho:1. El día dos de enero del año dos mil diez (02/01/2010) fui contratada de forma verbal por la Licenciada María Lucrecia Martínez, propietaria y Representante Legal de la Empresa M.MARTINEZ y Compañía Limitada, para desempeñar el cargo de Secretaria Ejecutiva en dicha empresa ubicada en la siguiente dirección que Barrio el Edén detrás del centro comercial dos cuadra al sur media cuadraen el departamento de Managua, en el departamento de Managua, con un salario mensual de dos mil quinientos córdobas netos mensuales (C$2,500.00) inferior al salario mínimo autorizado por el ministerio de del trabajo, salario que devengue durante dos años con una jornada laboral de ocho horas, con horario de entrada de ocho am a las cinco de la tarde.
2. La terminación de la relación laboralfue el día treinta de enero del año dos mil trece, por motivo de renuncia de conformidad al artículo 45 del código laboral vigente, poniéndole en conocimiento a mi ex empleadora que prestaría los quince días que exige el código laboral para que buscara quien seria la persona que me sustituiría, contestándome de forma verbal que me exoneraba de trabajar los quince días de ley porque ya tenía lapersona que ocuparía mi cargo. Cabe mencionar que tome la decisión de renunciar, por no contar con las condiciones laborales y por maltrato verbales, adicional a esto el salario que ganaba no me alcanzaba para cubrir todas mis necesidades básicas y demás gastos. con lleva el mantener a tres hijos menores de edad que tengo a mi cargo y el mantenimiento de mi casa, ya que no cuento con casa propiasino que estoy alquilando.


3. Debido a que devengaba un salario inferior al salario mínimo que durante el periodo que trabaje voy a realizar mi demanda tomando en cuenta los acuerdos ministeriales del año dos mil trece, el acuerdo ministerial ALTB-04-08-13 que establecía un salario mínimo tres mil seiscientos córdobas (C$ 3,600.00), Por lo antes expuesto mi demanda laboral será calculada deconformidad a los salarios mínimo de prestación de servicio del sector social, de acuerdo a la ley 625 ley de salario mínimo.
4. Mi ex empleadora no cumplió durante el periodo trabajado con la ley del salario aprobada el día 31/06/2012, publicada en la gaceta No. 125 del 26 de junio del año 2012, violentando específicamente el artículo 85 de la ley 185, ley de salario mínimo, por lo que corresponde a suautoridad cumplir darle cumplimiento a lo estipulado en el artículo 92 de la misma ley, por la infracción cometida de parte de mi ex empleadora, con multas del veintiocho por cientos de las plantillas llevadas en su calidad de propietaria y Representante Legal de la Empresa M.MARTINEZ y Compañía Limitada y En cumplimiento al artículo 82 de la misma ley demandado el pago inmediato en...