DEMANDA LABORAL

Ciudadano
Juez de Primera Instancia del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas.
Su Despacho.



Yo, LUIS ARMANDO ROLDAN MEZA, venezolano, soltero, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad No. V-6.176.687, asistido en este acto por el Doctor IBRAHIM ANTONIO QUINTERO SILVA, venezolano, mayor de edad, de este domicilio,abogado en ejercicio e inscrito en el Inpreabogado bajo el No. 16.631, ante usted, con el debido respeto ocurro y expongo:

CAPITULO I
LOS HECHOS

El 02 de Enero del 2001, fui contratado por la Alcaldía del Municipio Libertador, donde comencé a trabajar en la Casa de la Cultura de la Parroquia Coche, por un termino de ocho meses fijos y luego se convirtió en un Contrato a tiempo indeterminado,trabajando hasta el día 16 de Octubre del 2001. Comencé mi labor con el cargo de Vigilante, devengando un sueldo mensual de DOSCIENTOS OCHENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS BOLIVARES (Bs. 286,500,oo).
Durante el tiempo que trabaje para la Alcaldía del Municipio Libertador, el ciudadano ANIBAL LIZARDO BARRETO, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad No. V-12.686.408,quien era mi Jefe Inmediato, en la Alcaldía, para esa fecha, este mantuvo una forma de pago irregular, ya que había meses en que cobraba mi sueldo y otros en que no lo cobraba, motivo por el cual subsistía gracias a particulares y familiares que poseía. De esta forma tan irregular continué trabajando, situación ésta que converse en varias oportunidades con el ciudadano ANIBAL LIZARDO BARRETO, acercade la posibilidad de llegar a un acuerdo sobre los salarios dejados por percibir, así como las vacaciones y las utilidades, el cual me dijo que siguiera laborando, que después me cancelaría todo lo adecuado, ya que la Alcaldía no tenían suficiente dinero para solventar esa deuda. Todos los meses le reclamaba a mi patrono el pago de lo que me debía, exponiéndome que reconocía esa deuda y que mepagaría al tener capacidad y que siguiera trabajando, en la Casa de la Cultura de Coche.

CAPITULO II
DEL DERECHO
La Ley Orgánica del Trabajo, en su artículo 112, prevé: “LOS TRABAJADORES QUE NO SEAN DE DIRECCIÓN Y QUE TENGAN MAS DE TRES (3) MESES AL SERVICIO DE UN PATRONO, NO PODRAN SER DESPEDIDOS SIN CAUSA JUSTA”. Igualmente, están establecidas en el artículo 102 de la misma Ley, las causasjustificadas por las cuales se puede despedir a un trabajador, y en las cuales no estuve incurso en ningún momento para este despido. Así mismo, el artículo 116 ejusdem, prevé el procedimiento para realizar el despido justificado de un trabajador. Procedimiento que el patrón, la Alcaldía del Municipio Libertador en la persona del ciudadano ANIBAL LIZARDO BARRETO, no cumplió en ningún momento.Tampoco cumplió con lo contemplado en el artículo 105 ejusdem, referente a que el despido deberá notificarse por escrito, con indicación de la causa en que se fundamenta, si la hubiere. De la misma manera, la Ley Orgánica del Trabajo en el primer aparte del artículo 108, concede al trabajador el derecho a solicitar el pago de sus prestaciones sociales al finalizar al relación de trabajo. Para demostrarque estaba trabajando en la Casa de la Cultura de la Parroquia Coche, consigno en este acto copia de la Solicitud de Calculo de Prestaciones Sociales, Derecho de pago y libreta del Banco Provincial donde cobraba, mi sueldo de la Alcaldía del Municipio Libertador.
CAPITULO III
CONCEPTOS DE INDEMNIZACIONES
A hora bien, Ciudadano Juez, es evidente que la Alcaldía del Municipio Libertador, en estecaso mi Jefe Inmediato, el ciudadano ANIBAL LIZARDO BARRETO, en la Casa de la Cultura de Coche, perteneciente a la Alcaldía del Municipio Libertador, descrito anteriormente, ha violado los parámetros fijados por la Ley Orgánica del Trabajo, tanto en el despido realizado, como en su renuncia a cancelar mis prestaciones, así pido convenga o en caso contrario a ello, se le concede a pagar en montos...