Demanda Laloral

II.- SITUACION LABORAL DEL DEMANDANTE.-

2.1. Tiempo de Servicio: 03 años.
• Fecha de Ingreso: 02 de Noviembre del 2007.
• Fecha de Término: 30 de Octubre del 2010.
• Récord Laboral Total: 03 años.

2.2. Labor desarrollada – Cargo: Contador y Gerente de la Oficina de Administración y Finanzas.
Desde el 02.11.2007 hasta el 30.07.2009, me desempeñé en el cargo de Contador,exclusivamente para la Empresa “EXDEMIN” E.I.R.L. Y a partir del 01.08.2009 hasta el 30.10.2010, fecha en que se me despidió arbitrariamente, me desempeñé además de Contador como Gerente de Administración y Finanzas de la misma Empresa. Cargos que los acredito con el contrato de trabajo suscrito el 02.11.2007, celebrado por mi persona y la Empresa “EXDEMIN” E.I.R.L., así como con la carta Nª036-2009-EIRL, del 06.08.2009; las mismas que se anexan a la presenta.

2.3. Remuneración Mensual: S/. 5,055.00
Mi última remuneración percibida fue de S/. 5,055.00 (Cinco mil cincuenta y cinco nuevos soles). Tal como se acredita con la carta Nº 038-2009-EIRL, de fecha 27.08.2009; asimismo, con el acta de verificación de despido arbitrario; y, con la boleta de pago del mes de setiembre del 2010, las quese adjuntan a la presente.

2.4. Jornada de Trabajo: 6:00 am a 12:00 am y 1:30pm a 6:30 pm.
Trabajé subordinadamente para la Empresa “EXDEMIN” E.I.R.L.., en la jornada de trabajo de lunes a sábado, en el horario de trabajo de 8:00 a.m. a 1:00 am y luego de 4:00 pm a 7:00 pm, trabajando un total de 08 horas diarias. Como lo demuestro con el contrato de trabajo suscrito el 02.11.2007,celebrado por mi persona y la Empresa “EXDEMIN” E.I.R.L., así como con el acta de verificación de despido arbitrario, los mismos que se anexan a la presente.
2.5. Motivo del cese de mi trabajo: Despido arbitrario.
He sido despedido de manera injusta y arbitraria por parte de la emplazada. Como lo demuestro con el documento denominado “Comunica desplazamiento al centro de labores”, de fecha25.09.2010; además, con el documento llamado “Comunica disposiciones legales”, de fecha 04.10.2010; asimismo, con la carta de pre aviso de despido, de fecha 19.10.2010; y, con la carta de despido de fecha 28.10.2010. Argumentos que expongo y sustento en los fundamentos de hecho de la presente.

III.- PETITORIO.-

Mediante la presente interpongo demanda de Pago de Beneficios Sociales,entre estos vacaciones, gratificaciones, CTS; así como el reintegro de la remuneración del mes de octubre del 2010; asimismo, el pago de otros derechos laborales, entre ellos: asignación familiar, feriados trabajados y participación en las utilidades; además, la indemnización por despido arbitrario (IDA); contra las empresas demandadas, con la finalidad que el Representante Legal y/o Gerente Generalde las Empresas “EXDEMIN” E.I.R.L. y COMPAÑÍA MINERA PODEROSA S.A. cumplan con cancelarme de manera solidaria el íntegro de los conceptos antes referidos, consistentes en:

|CONCEPTOS LABORALES DEMANDADOS |Monto S/. |
|Reintegro de remuneración - octubre 2010 |5,055.00 |
|Gratificación|30,330.00 |
|Vacaciones |30,330.00 |
|CTS |17,692.50 |
|Asignación familiar |1,155.00 |
|Feriados trabajados |16,176.00 |
|Utilidades|15,000.00 |
|IDA |22,747.50 |
|TOTAL |S/.138,486.00 |


Monto al que se le sumarán los intereses devengados desde la fecha de inicio de mi relación laboral hasta la fecha que se produjo el...