DEMANDA ORDINARIA LABORAL - CONTRATO VERBAL

Páginas: 17 (4013 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2013
Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ------------ - REPARTO –
E.S.D.


REF: DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA
DTE-------------
DDO: -----------------


------------------------------------, Abogado en ejercicio, mayor de edad, vecino y residente de esta ciudad, identificado como aparece al pie de mi firma, obrando en calidad de apoderado de la parte demandante dentro delproceso de la referencia, por medio del presente escrito me permito iniciar DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA contra los señores ----------------------------------, a quienes se les debe citar en la dirección que más adelante aporto, con el propósito de que se declare la existencia de un contrato de trabajo a termino indefinido y que le sea reconocido y ordenado el pago al actor de:prestaciones sociales, indemnización por el no pago de prestaciones sociales; salarios, horas extras y las demás prestaciones e indemnizaciones que se deriven de la terminación abrupta del contrato de trabajo por parte del empleador; así como el pago correspondiente por aportes Parafiscales (ICBF, SENA, Caja de Compensación), ARP y Fondo de Pensiones; para lo cual se solicitan las siguientesdeclaraciones que en este escrito pido con fundamento en los siguientes:


HECHOS


PRIMERO: El día -------------de –{--- de -----, se vinculó laboralmente al señ-------------------- al servicio de los demandados -------------------------------------------, mediante contrato verbal, prestando de ---------------------------------------

SEGUNDO: El vinculo laboral entre mi mandante señor--------------------------------- y los demandados ---------------------------------, terminó el día --- de ------------de ------, sin motivo alguno, simplemente argumentando que---------------------------------.

TERCERO: Durante la vigencia de la relación laboral, se mantuvo una constante subordinación por parte de mi mandante --------------------------------con la entidad demandada.CUARTO: El señor --------------------------------------, devengó un salario minimo mensual legal vigente, el cual fue fijado por el empleador en virtud del tiempo de servicios que mi mandante ejercía como ------------------------

QUINTO: Los demandados, durante toda la relación laboral no le cancelaron al trabajador los valores correspondientes a prima de servicios, cesantías, intereses a lascesantías, vacaciones durante el periodo comprendido entre el día ---de --- de ---- hasta el día --- de {-----de ----- ; motivo por el cual dichos dineros deben ser liquidados y cancelados a mi mandante, así mismo el demandado no ha cancelado lo correspondiente a ninguno de los salarios a favor de mi mandante.

SEXTO: Los demandados ------------------------------- durante el tiempo que duró larelación laboral no vincularon al trabajador -----------------------------------------------a seguridad social – salud, pensión y riesgos profesionales – y parafiscales, por ende omitieron el pago de los respectivos aportes.

SEPTIMO: El horario habitual de trabajo que tuvo mi mandante durante el desarrollo del contrato comprendió: de Lunes a Sábados en el horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.OCTAVO: --------------------------------, no recibió por concepto de liquidación de prestaciones sociales ninguna suma de dinero, razón por la cual las entidades demandadas deben cancelar a favor de mi mandante la correspondiente INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO, consagrada en el Art. 65 del C.S.T. que equivale a un día de salario por cada día de mora en el pago de las prestaciones.

NOVENO: Losdemandados -----------------------------------------------------------, adeudan a la fecha los salarios correspondientes a los meses de OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE de 2011.

DECIMO: Dentro de la relación laboral entre los demandados y el demandado, nunca se reconocieron los derechos que le correspondían por ser trabajador, sin embargo el señor ---------------------------------, cumplía...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • DEMANDA ORDINARIA LABORAL CONTRATO PRESTACION SERVICIOS 2015
  • contestacion demanda laboral ordinaria
  • Demanda Ordinaria Laboral Faustom
  • DEMANDA ORDINARIA LABORAL
  • Demanda ordinaria laboral
  • DEMANDA ORDINARIA LABORAL
  • demanda ordinaria laboral
  • DEMANDA JUICIO ORDINARIO LABORAL

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS