Demanda Por Despido

PROMUEVE DEMANDA POR DESPIDO.-
ACTOR: ………………..
DEMANDADO: ………. S.A.I.C.
                              ……………… S.A.
MATERIA: DESPIDO
CLASE: LABORAL
MONTO: $ …………………
DOCUMENTACION ACOMPAÑADA: 10 telegramas, 3 cartas documentos, fotocopia DNI actor, 12 recibos de haberes, 1 constancia reconocimiento de antigüedad, 4 manuales de merchandising, 1 nota de ………… SA y un certificado de trabajo,Constancia Alta en AFIP del actor, nómina de repositores, anticipo ius previsional, bono ley 8480, pliego de posiciones e interrogatorio testigos en sobre cerrado.
                             
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Excmo. Tribunal:
…………….., por derecho propio, DNI ……………….., de profesión repositor, con domicilio real en la calle ……………….. de la localidad y partido deQuilmes, provincia de Buenos Aires, conjuntamente con mi letrada patrocinante DRA. CAROLINA MARIEL DACUÑA, abogada, inscripta al To. ……., Fo……….., CAQ, Legajo Previsional ………, IVA CUIT …………… constituyendo domicilio procesal en la calle………………… y partido de Quilmes, al Excelentísimo me presento y respetuosamente digo:
I.- OBJETO.
Que vengo por medio del presente a interponer formal demanda porDESPIDO contra ………... con domicilio legal en la calle …………y contra ………….. S.A. con domicilio en la Av…………., por la suma de pesos que se detalla más abajo y/o lo que en más o en menos resulte de las pruebas que se ofrecen, con más los intereses, desde la fecha de la exigibilidad de los créditos, con aplicación de la tasa del Banco de la Provincia de Buenos Aires en sus operaciones activas, vigentes enlos distintos períodos de aplicación, hasta el efectivo pago (arts. 1,7,8,10,13 y cc. de la ley 23.928; 1,4,8 y cc. del dec. regl. 529/91; 10 y cc. del dec. 941/91; 622, 623 y cc. del C.C.; C.S.J.N., causa E. 876, XXV. Recurso de Hecho Banco Sudameris c/ Belcam S.A. y otra, del 17.05.94; causa L. 44, XXIV, López Antonio M. C/ Explotación Pesquera de la Patagonia S.A. s/ accidente acción civil, del10.06.92) y/o la que estila aplicar el tribunal, costos y costas y, teniendo presente cualquier envilecimiento o cambio o desfasaje que se produjere en el signo monetario durante la secuela del juicio, de tal suerte que se mantenga incólume el principio de reparación integral a que se tiene derecho, por lo que en subsidio se plantea la inconstitucionalidad de la ley de convertibilidad y sumodificatoria de emergencia pública número 25.561.-
II.- HECHOS.
Que el actor ingresó a trabajar por cuenta y orden de …………….. el 5 de junio del año …….., quien lo destinó a prestar tareas en relación jurídica de dependencia laboral como “repositor”, exclusivamente de los productos fabricados por la mencionada firma, desarrollando mayormente sus labores en el Supermercado ………, en la sede de la …………….Otras veces desarrollaba tareas en la sede del mismo supermercado de la ……………..
Es por ello que el actor quedó comprendido en la categoría de “Personal Administrativo / categoría II” (repositor) del CCT 244/94 de la industria de la alimentación (art. 5 del citado convenio colectivo)
No obstante la mencionada firma fabricante de productos alimenticios obligaba al actor a realizar habitual ydiariamente actividades de "merchandaising", las cuales eran totalmente ajenas e impropias a su categoría laboral. Tal es así que anualmente y también en fechas especiales, V.gr. pascuas, navidad, le eran entregados manuales de Merchandaising, a los cuales sólo tienen acceso personal de ………….. Adjunto a la presente 4 manuales de merchandaising.
En este mismo orden de ideas y como ya ha sidomanifestado en los intercambios telegráficos, se le obligaba al actor a utilizar en su horario de trabajo uniforme con el logotipo de ………. (pantalón, remeras, buzos, camperas, etc.), y no un guardapolvo liso como es debido según el convenio colectivo aplicable.
Desde el inicio de la relación de trabajo la firma ……… actuó con fraude laboral, dado que nunca registró al actor como trabajador de aquella,...