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DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL EN LA GLOBALIZACIÓN







ERMARTH ERNESTO ORJUELA CARLIER
GILDARDO ORDUÑA FERREIRA
ABELARDO ANDRES LAMUS








UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA
FACULTAD DE DERECHO III AÑO B
LABORAL COLECTIVO
SOCORRO
2012
DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL EN LA GLOBALIZACIÓN





ERMARTH ERNESTO ORJUELA CARLIER
GILDARDO ORDUÑA FERREIRA
ABELARDO ANDRESLAMUS


DOCTORA
CARMENZA SUAREZ
Abogada Docente





UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA
FACULTAD DE DERECHO III AÑO B
LABORAL COLECTIVO
SOCORRO
2012
INTRODUCCION

El Derecho de Asociación Sindical ha sufrido profundas transformaciones e impactos en el marco de la globalización. La anomalía entre un espacio de poder supranacional y la situación nacional del sindicalismo nos planteaproblemas de eficacia y función de la acción sindical, lo que nos lleva a pensar en la necesidad de una "revolución cultural e institucional" en el sindicalismo mundial, capaz de ganar esa "nueva frontera" en su actuación a partir de la construcción de estrategias y estructuras organizativas que le permitan el despliegue necesario de la acción sindical en el plano supranacional.

Dentro deltrabajo de la globalización y el derecho laboral colectivo, se explicaron los efectos que este fenómeno mundial ha causado en el derecho laboral colombiano, la manera como este país ha gestado su inserción en el mercado global, sus estrategias jurídicas para hacerlo, dentro de la cual se resalta la flexibilización laboral, todo para no quedar relegado del comercio internacional. Dentro de todo elproceso globalizador se analizó el proceso legislativo laboral de la Unión Europea, en cuanto respecta a los derechos laborales colectivos, como el derecho de asociación sindical, el de negociación colectiva y otros como el derecho de constitución de un comité de empresa o un procedimiento de información y consulta de los trabajadores europeos. Se valoraron las nuevas propuestas sobre negociacionescolectivas a nivel regional o mundial, entre las organizaciones sindicales mundiales y las compañías transnacionales.


















DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL EN LA GLOBALIZACIÓN


El proceso de globalización económica plantea cambios significativos en las tradicionales formas de regulación y organización del trabajo que se explican por la inversión de la relaciónestablecida entre el derecho, la política y la economía. En este trabajo se analiza la relación del proceso de globalización con la configuración estructural del sistema jurídico-laboral y su modo de regular las relaciones de trabajo y de impactar el derecho de asociación y negociación colectiva, señalando los riesgos que supone la mundialización, así como losretos y oportunidades del movimientosindical en su dimensión internacional.

EL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL FRENTE A LA
GLOBALIZACIÓN

INTRODUCCIÓN

El Derecho de Asociación Sindical ha sufrido profundas transformaciones e impactos en el marco de la globalización. La asimetría entre un espacio de poder
supranacional y la situación nacional del sindicalismo nos plantea problemas de
eficacia y función de la acción sindical, loque nos lleva a pensar en la necesidad
de una “revolución cultural e institucional” en el sindicalismo mundial, capaz de
ganar esa “nueva frontera” en su actuación a partir de la construcción de estrategias y estructuras organizativas que le permitan el despliegue necesario de la acción sindical en el plano supranacional. En este artículo realizaremos en primer lugar una aproximación a laglobalización económica con el fin de identificar los elementos adecuados para el análisis de la relación del proceso de globalización con la configuración estructural del sistema jurídico laboral y su modo de regular las relaciones de trabajo. En esta perspectiva, examinaremos en segundo lugar la incidencia de la globalización en el derecho de asociación sindical, enfatizando los elementos que en...