demanda

JUAN CARLOS MONTES GARCIA VS
TEXTILES DE MEXICO SA. DE CV.
y/o QUIEN RESULTE RESPONSABLE
Escrito Inicial De Demanda

H. JUNTA FEDERAL DE COCILIACION Y ARBITRAJE
EN EL DISTRITO FEDERAL
P R E S E N T E:

JUAN CARLOS MONTES GARCIA, pormi propio derecho señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones ubicado en calle Frambuesa Número 115 Despacho “C”, Colonia Nueva Santa María, C.P. 02800, Delegación Azcapotzalco, de esta ciudad, y otorgando poder amplio cumplido y bastante a los C.C Licenciados en Derecho HERNANDEZ MONRROY DANIEL MAXIMINO en términos de la carta poder que se anexa al presente escrito, asícomo por lo dispuesto por los artículos 689,690,6914,692,693,696 y demás relativos y aplicables de la ley federal del trabajo; ante esta H. junta atentamente comparezco y expongo:

Que por medio del presente ocurso, vengo a interponer formal demanda en contra de TEXTILES DE MEXICO SA DE CV, quien tiene su domicilio legal en la avenida Instituto Politécnico Nacional Numero 5421,edificio Anexo 3, Colonia Magdalena de las Salinas; Delegación Gustavo A. Madero, CP 07760 en México, Distrito federal y de quien se reclama el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones:

PRESTACIONES

a) LA REINSTALACIÓN del suscrito en el puesto del cual fui injustificadamente
Despedido, reinstalación que se reclama en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñandohasta antes de la injustificada separación con las mejoras legales sociales y contractuales que dicha categoría presente durante la tramitación del presente juicio y hasta la terminación del mismo, de conformidad con el artículo 123 de la constitucional del apartado A fracción XXII.

b) EL PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS y que se signan venciendo desde el momento del injustificado despido del que fuiobjeto y hasta que sea física y materialmente reinstalado mediante laudo dictado por esta autoridad, reclamándose dicho pago con los aumentos legales, sociales y contractuales que presente el salario correspondiente al a categoría que ocupaba con la integración de las prestaciones que legalmente devengaban en términos del artículo 84 de la ley federal del trabajo hasta antes de serinjustificadamente despedido.







c) EL RECONOCIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD durante todo el tiempo en que se encuentre separado de su empleo y hasta la fecha que sea física y materialmente reinstalado por medio de laudo dictado por esta junta.

d) EL PAGO DE NOVENTA DIAS DEL SUELDO TABULAR vigente a la fecha de separación por haber sido injustificadamente despedido con fundamento en la parte final dela clausula 56 del contrato colectivo de trabajo que rige las relaciones obrero patronales dentro de la empresa textiles de México sa de cv, precepto que a la letra dice:


“Si un trabajador es separado injustificadamente y … si un trabajador es separado injustificadamente y demandaré a la reinstalación, el instituto de obliga además del cumplimiento del laudo deautoridad competente, al pago de 90 días de sueldo tabular vigente a la fecha de la separación.


e) LA NULIDAD DE CUALQUIER DOCUMENTO que implique renuncia a los derechos adquiridos por la parte actora o de cualquier rescisión de contrato que alegue la parte demandada en virtud de que no se dio fiel cumplimiento al artículo 47 de la ley federal del trabajo, ni a las clausulas 1º, 55 y 55 bis delcontrato colectivo de trabajo así como los artículos 76 y 77 del reglamentó interior de trabajo inserto al contrato colectivo de trabajo que rige
Las relaciones obrero patronales dentro de la empresa textiles de México sa de cv, aunado a que en diversas ocasiones fui requerido por mis superiores jerárquicos a firmar documentos en blanco, siendo el ultimo requerimiento el hecho por la C Lic.,...