Demanda
Páginas: 4 (963 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2012
Demanda de cese de actos de hostilidad
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N°: 1
Sumilla: Demanda de cese de actos de hostilidad
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL:
AAA AAA, identificadacon L.E/D.N.I. N° ......................, con domicilio real en .................................... y domicilio procesal en . ante usted me presento y digo:
l. PETlTORIO:
Que en la vía procesalordinaria interpongo demanda de cese de actos de hostilidad contra mi empleador PPP PPP S.A., a quien se notificará de la presente por única vez en su domicilio principal sito en Jr. MMMM N° 000Lima,a efectos de que comparezca a través de su Director Gerente Sr.
o representante acreditado.
II. SITUACIÓN LABORAL:
Situación:
F. Ingreso:
Record Laboral:
Remuneración:
Con vínculo laboralvigente 10 de marzo de 1994 8 años y un mes S/. 2,800 Nuevos Soles
III. JUEZ COMPETENTE Y VíA PROCEDIMENTAL:
Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Lima por el domicilioprincipal de la demandada, conforme a los arts. 3, inc. 2; y 4, num. 2, inc.
b, de la Ley N° 26636. La vía procedimental es la del proceso ordinario laboral.
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. RELACIÓNLABORAL: El 10 de marzo de 1994 ingresé a laborar para la demandada en calidad de secretaria de ventas. Queda acreditada la naturaleza del vínculo que nos une con las copias de las boletas de pagocorrespondientes a los meses de marzo de 1994 y abril del 2002 que adjuntamos como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DE LOS ACTOS HOSTILlZATORIOS: El día 3 de enero de 2001 a diversos trabajadoresde mi empleadora se nos remitió el memorándum N° XX-XX-2001 por el cual se nos informaba que por motivos económicos la empresa iba a cesar a un número indeterminado de trabajadores.
Por tal motivo,la empresa invitaba a los trabajadores que así lo quisieran a presentar su renuncia inmediata al cargo, a cambio de un incentivo de S/. 5,000 Nuevos Soles.
Es de notar, señor juez, que dicho...
Sec.:
Exp.:
Cuaderno:
Escrito N°: 1
Sumilla: Demanda de cese de actos de hostilidad
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL:
AAA AAA, identificadacon L.E/D.N.I. N° ......................, con domicilio real en .................................... y domicilio procesal en . ante usted me presento y digo:
l. PETlTORIO:
Que en la vía procesalordinaria interpongo demanda de cese de actos de hostilidad contra mi empleador PPP PPP S.A., a quien se notificará de la presente por única vez en su domicilio principal sito en Jr. MMMM N° 000Lima,a efectos de que comparezca a través de su Director Gerente Sr.
o representante acreditado.
II. SITUACIÓN LABORAL:
Situación:
F. Ingreso:
Record Laboral:
Remuneración:
Con vínculo laboralvigente 10 de marzo de 1994 8 años y un mes S/. 2,800 Nuevos Soles
III. JUEZ COMPETENTE Y VíA PROCEDIMENTAL:
Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Lima por el domicilioprincipal de la demandada, conforme a los arts. 3, inc. 2; y 4, num. 2, inc.
b, de la Ley N° 26636. La vía procedimental es la del proceso ordinario laboral.
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. RELACIÓNLABORAL: El 10 de marzo de 1994 ingresé a laborar para la demandada en calidad de secretaria de ventas. Queda acreditada la naturaleza del vínculo que nos une con las copias de las boletas de pagocorrespondientes a los meses de marzo de 1994 y abril del 2002 que adjuntamos como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DE LOS ACTOS HOSTILlZATORIOS: El día 3 de enero de 2001 a diversos trabajadoresde mi empleadora se nos remitió el memorándum N° XX-XX-2001 por el cual se nos informaba que por motivos económicos la empresa iba a cesar a un número indeterminado de trabajadores.
Por tal motivo,la empresa invitaba a los trabajadores que así lo quisieran a presentar su renuncia inmediata al cargo, a cambio de un incentivo de S/. 5,000 Nuevos Soles.
Es de notar, señor juez, que dicho...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.